Quan hệ lao động được xác lập thế nào? Tranh chấp lao động có thể phát sinh trong quá trình xác lập quan hệ lao động không? Các bên có quyền và nghĩa vụ gì trong giải quyết tranh chấp lao động? Nguyên tắc khi giải quyết tranh chấp lao động là gì?
Cho anh hỏi, trong trường hợp thay đổi người đại diện theo pháp luật của văn phòng luật sư, anh muốn biết thủ tục ra sao? Ngoài ra, văn phòng luật sư thì có những quyền hạn nào? Hỗ trợ giúp anh nhé.
Công đoàn đại diện cho người lao động khởi kiện tại Tòa án khi quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm có đúng không? chị Mai - Thanh Hóa.
Người sử dụng lao động phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm trước ngày mấy tháng 12? Khi điền Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng cuối năm thì người sử dụng lao động cần lưu ý những vấn đề nào?
Cho hỏi: Người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thùy Linh ở Quảng Ninh.
Đề xuất tăng lương là gì? Mẫu email đề xuất tăng lương bằng tiếng Anh chuyên nghiệp dành cho người lao động? Lưu ý khi viết email? Người sử dụng lao động có các quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật về lao động?
"Người sử dụng lao động có quyền giao deadline cho người lao động làm việc không? Nếu như không hoàn thành công việc theo deadline thì có bị đuổi việc hay không?" Câu hỏi của chị Tố Như đến từ Hậu Giang.
Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định khi nào thì Hội nghị người lao động được tổ chức bất thường? Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở thì thành phần dự hội nghị người lao động tại doanh nghiệp nhà nước đối với doanh nghiệp sử dụng ít hơn 100 người lao động là ai?
Người đang là điều tra viên có thể trở thành trọng tài viên lao động không? Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ gì? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý nhà nước đối với trọng tài viên lao động?
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Download mẫu quy chế lương thưởng của công ty mới nhất? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền gì trong việc xây dựng quy chế lương thưởng của công ty? Nguyên tắc trả lương cho người lao động?
Xin hỏi, đối với trường hợp thay đổi trưởng văn phòng đại diện 3 lần, với 3 nhân sự khác nhau sẽ bị chấm dứt văn phòng đại diện thương nhân nước ngoài có đúng không? Xin cảm ơn. Đây là câu hỏi của anh K.L đến từ Tiền Giang.
Ý nghĩa lịch sử của Chiến thắng Điện Biên Phủ? Lễ Kỷ niệm 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ được tổ chức ở đâu? Tổ chức tuyên truyền Lễ Kỷ niệm 70 năm Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ trên các phương tiện thông tin đại chúng, internet, mạng xã hội ra sao? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Cho hỏi những người nào được quyền giao kết hợp đồng lao động với người lao động? Cung cấp thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của bạn An đến từ Hà Nội.
Xin chào, cho mình hỏi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức (giám đốc) không ký hợp đồng lao động với công ty được không. Công ty sẽ ký hợp đồng tư vấn với người sử dụng lao động của giám đốc? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi mẫu hợp đồng ủy quyền tham gia tố tụng dân sự như thế nào? Có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền tham gia tố tụng dân sự hay không? Có thể ủy quyền cho pháp nhân trở thành người đại diện tham gia tố tụng dân sự hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cấp tỉnh được thành lập nhằm mục đích gì? Hoạt động của Hội đồng an toàn vệ sinh lao động cấp tỉnh được thực hiện dựa trên những nội dung nào? Câu hỏi của anh Sơn từ Thái Bình.
Tôi muốn trở thành trọng tài viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết cách thức làm sao để trở thành trọng tài viên lao động. Các chế độ của trọng tài viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về việc lôi kéo, dụ dỗ người lao động. Xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi lôi kéo, dụ dỗ người lao động với mục đích lừa gạt sẽ bị xử phạt như thế nào? Tuyển dụng là quyền của ai? Cảm ơn!