Tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty khoảng 100 triệu đồng. Sau thời gian đình chỉ công việc, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và yêu cầu tôi phải bồi thường toàn bộ số tiền trên. Như vậy có đúng không?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Em ơi cho anh hỏi: Trong mua bán hàng hóa quốc tế, nếu hàng hóa không phù hợp với hợp đồng, người mua có quyền đòi người bán phải loại trừ sự không phù hợp ấy trừ trường hợp nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Đà Nẵng.
Mẫu thư mời hợp tác kinh doanh thuyết phục? Hợp đồng hợp tác kinh doanh được ký nhằm mục đích gì? Cách viết thư mời hợp tác kinh doanh? Các bên tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh có bắt buộc phải thành lập ban điều phối không?
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Về chuyện thử việc, người sử dụng lao động có thể bị xử lý như thế nào khi không ký kết hợp đồng đối với trường hợp người lao động vẫn được tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc? Pháp luật luôn đặt ra những quy định cụ thể nhất, chi tiết nhất để bảo vệ người lao động khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Vậy pháp
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Tôi là Hiền, công ty tôi muốn đảm bảo người lao động làm việc lâu dài tại công ty do đó từ đầu năm nay công ty đã bắt đầu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với các nhân viên mới. Ngoài ra, tôi muốn hỏi có được phép ký 05 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với cùng một người lao động không?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Hợp tác xã nông nghiệp có những hoạt động đặc thù nào? Hợp tác xã nông nghiệp có được lựa chọn và thực hiện các hoạt động đặc thù không? Câu hỏi của anh NHTP từ Thanh Hóa.
Cho hỏi câu lạc bộ ký hợp đồng lao động 8 năm với cầu thủ bóng đá có được không? Khi nào cầu thủ được rời khỏi câu lạc bộ đào tạo? - Câu hỏi của anh Hùng tại Gia Lai.
Có được điều chỉnh hợp đồng xây dựng khi gặp các trường hợp bất khả kháng theo quy định của pháp luật hay không? Vậy nếu được thì cho hỏi trường hợp bất khả kháng đây là những trường hợp nào? Các trường hợp bất khả kháng có phải là nội dung được phải được nêu trong hợp đồng xây dựng hay không? - Câu hỏi của anh Khương đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi giá hợp đồng xây dựng sau điều chỉnh có được vượt giá gói thầu hay không? Có phải ký kết phụ lục hợp đồng khi điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng? Có được điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng trong thời gian được gia hạn thực hiện hợp đồng? Câu hỏi của anh N.N.M (Tiền Giang).
Chị có ký hợp đồng cho thuê nhà ở mặt phố với giá 30 triệu để buôn bán shop thời trang. Hợp đồng thuê 5 năm và công chứng. Đến nay là 2,5 năm rồi nhưng do dịch bệnh nên người thuê đòi hủy hợp đồng do không có khả năng thuê nữa. Lúc cho thuê chị có nhận 3 tháng tiền cọc của bên thuê và bên thuê nhà có sửa chữa nhà của chị để phù hợp với việc kinh
Em ơi cho chị hỏi: Hợp đồng dầu khí có bắt buộc phải được ký kết theo hình thức hợp đồng chia sản phẩm dầu khí không? Thời hạn đàm phán hợp đồng dầu khí có được gia hạn không? Nếu được thì thời gian gia hạn đàm phán là bao lâu? Đây là câu hỏi của chị Minh Phượng đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi trong quá trình tiến hành dự án PPP mà có sự thay đổi về quy hoạch có thể làm ảnh hưởng đến thời hạn hoàn thành hợp đồng thì có phải bên thực hiện dự án có quyền yêu cầu điều chỉnh thời hạn và sửa đổi lại hợp đồng dự án PPP đã ký kết không? Việc sửa đổi hợp đồng có cần phải đáp ứng được điều kiện gì không, trình tự điều chỉnh, sửa đổi
Đề nghị giao kết hợp đồng là gì? Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực do bên đề nghị ấn định đúng không? Đang trong thời hạn chờ trả lời đề nghị giao kết hợp đồng mà giao kết với người thứ ba thì có phải bồi thường thiệt hại không? Câu hỏi của anh Q (Đà Nẵng).
Hợp đồng thực hiện các công việc thiết kế, mua sắm vật tư, thi công công trình là hợp đồng gì? Hồ sơ hợp đồng EPC bao gồm những tài liệu gì? Thứ tự ưu tiên tài liệu áp dụng như thế nào theo quy định? Xem và tải Mẫu hợp đồng EPC theo quy định mới nhất theo quy định hiện nay?
Hợp đồng lao động được ký bởi người không có thẩm quyền (ví dụ như trưởng chi nhánh, trường phòng nhân sự ký mà không có ủy quyền hợp pháp từ người đại diện theo pháp luật) thì có bị vô hiệu hay không? Trường hợp cơ quan quản lý Nhà nước về lao động hướng dẫn các bên ký lại hợp đồng lao động cho đúng thẩm quyền với các nội dung khác giống như hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động vô ý gây thiệt hại, Công ty yêu cầu phải bồi thường thiệt hại và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có trái pháp luật không?
14:25 | 08/06/2022
.png)
.jpg)
