Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Người sử dụng lao động tự ý giảm mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có vi phạm không? Có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Hỗ trợ tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Trà Vinh.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ như sau: Mẫu bản thuyết minh báo cáo tài chính chọn lọc doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ mới nhất hiện nay? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, người lao động và doanh nghiệp được hỗ trợ bao nhiêu khi bị ảnh hưởng do dịch Covid-19? Những đối tượng nào sẽ được hỗ trợ? - Câu hỏi của chị Mỹ Lệ đến từ Trà Vinh.
Cho tôi hỏi về các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Cụ thể là điều kiện triển khai bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Mức giữ lại căn cứ vào những yếu tố nào, được pháp luật quy định ra sao?
Cho chị hỏi, chị ký hợp đồng thời vụ với một công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động ký hợp đồng thời vụ sinh con để được hưởng chế độ thai sản phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Mỹ ở Long An.
Tôi sinh ngày 13/8/1973, làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 3/1992, đến tháng 1/2006 chuyển sang công ty cổ phần chi phối. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của tôi đến khi nào đủ điều kiện về hưu trước tuổi? Cách tính lương hưu như thế nào?
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp chiếm đoạt số tiền bảo hiểm từ 03 tỷ đồng trở lên thì có thể bị xử lý hình sự như thế nào? Trường hợp doanh nghiệp tự nguyện khắc phục hậu quả thì có thể giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? - câu hỏi của anh Khải (Tiền Giang)
Anh tôi sinh năm 1972. Tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm rồi. Nhưng nay anh bị bệnh tiểu đường biến chứng nặng phải nhập viện không đi làm được nữa. Nay muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần nhưng cơ quan bảo hiểm nói vì anh này vẫn đi lại được bình thường nên không được giải quyết thì có đúng không ạ?
Tôi muốn đầu tư theo hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh thì có những hình thức nào? Hợp đồng hợp tác kinh doanh gồm những nội dung gì? Thành lập và chấm dứt hoạt động văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh được thực hiện như thế nào?
Xin chào. Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục làm việc không? Năm sau tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, nhưng xét thấy sức khỏe của mình vẫn còn khá ổn định và tôi mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty này. Vậy tôi có được làm tiếp không và chế độ lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin cảm ơn.
Công ty kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng thì theo quy định mới xe dùng để vận chuyển hành khách theo hợp đồng phải lắp camera để ghi hình trên xe có đúng không? Công ty không lắp camera trên xe thì bị phạt như thế nào?
Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 15 tháng, khi nghỉ việc thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên tôi chỉ mới nhận trợ cấp tháng đầu tiên. Vậy nếu hai tháng sau tôi không nhận thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được bảo lưu lại không? Câu hỏi của anh H từ Nghệ An.
Cho mình hỏi nếu lao động nữ sau khi sinh 05 tháng, họ còn 01 tháng nữa mới tới thời gian đi làm. Họ có viết đơn xin đi làm, như vậy có phù hợp pháp luật không? Nếu cho họ đi làm thì công ty cần phải tuân thủ những quy định gì?
Công ty tôi muốn thỏa thuận thanh toán bằng ngoại tệ đối với lô hàng thực phẩm nhập khẩu cho hợp đồng tới đây. Vậy tôi muốn hỏi chúng tôi có thể thanh toán bằng ngoại tệ được không? Các trường hợp nào được thanh toán bằng ngoại tệ?
Cho tôi hỏi nếu nội dung trong hợp đồng lao động có nội dung sai phạm thì sẽ bị vô hiệu một phần hay toàn bộ hợp đồng? Trong trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ thì cần phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Yến từ TP.HCM.
Tôi đang thử việc tại một công ty gần 2 tháng, không may trong lúc làm việc tôi trượt chân té cầu thang. Như vậy trong quá trình thử việc tôi có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không? Nếu được thì mức trợ cấp là bao nhiêu?
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?