độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm giải quyết và chi trả
...
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân
bảo hiểm xã hội (BHXH) để làm cơ sở tính hưởng các chế độ BHXH theo quy định."
Như vậy, binh sĩ, hạ sĩ quan trong thời gian phục vụ tại ngũ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự của bạn được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
Có được cộng điểm thi công chức
dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
Theo đó, người lao động làm việc theo hợp đồng từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc.
Trên thưc tế, những người làm công việc part time thì thời gian làm việc của họ thường sẽ
Chuyển đổi mã thẻ bảo hiểm y tế để hưởng quyền lợi cao nhất đối với người có công với cách mạng thì cần chuẩn bị những giấy tờ nào?
Căn cứ vào điểm b, điểm c khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Quyết định 1351/QĐ-BHXH năm 2015 quy định như sau:
Điều 2. Cấu trúc mã thẻ BHYT
...
b) Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng
...
HT: Người hưởng lương hưu, trợ
Nam làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó mức đóng tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3.
Doanh nghiệp phải đóng chính xác là bao nhiêu phần trăm trong bảo hiểm y tế cho người lao động?
Căn cứ Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về mức đóng bảo hiểm y tế của doanh nghiệp
đề nghị để hưởng bảo hiểm tại nạn lao động?
Căn cứ Điều 6 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2020 (sửa đổi bởi khoản 1 mục I Công văn 3194/BHXH-CSXH năm 2020) quy định về tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả như
trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 (sửa đổi bởi khoản 1 mục I Công văn 3194/BHXH-CSXH năm 2020) quy định về tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả như sau:
"Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
...
1.2.1. Hồ sơ
hiểm xã hội sẽ do ai quyết định?
Căn cứ Điều 6 Quy chế tổ chức và hoạt động của Tạp chí Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định 1228/QĐ-BHXH năm 2020 quy định về biên chế của Tạp chí Bảo hiểm xã hội như sau:
Biên chế
1. Biên chế của Tạp chí do Tổng Giám đốc giao và được Tổng Biên tập Tạp chí quản lý, sử dụng theo quy định của pháp luật và của
tham gia bảo hiểm y tế.
Ngoài ra, theo quy định tại Công văn 4316/BYT-BH ngày 27/5/2021 về việc sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) trên ứng dụng Vss-ID để đi khám bệnh, chữa bệnh (KCB) BHYT, BHXH Việt Nam đề nghị BHXH các tỉnh báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, phối hợp Sở Y tế để chỉ đạo cơ sở KCB triển khai thực hiện, có văn bản gửi cơ sở KCB
theo quy định hiện hành."
Theo quy định trên thì nếu được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc đúng chuyên môn nghiệp vụ đã đảm nhiệm trước đây thì thời gian làm việc trước đó có đóng BHXH bắt buộc (chưa rút BHXH một lần) ở trình độ đào tạo tương ứng đối với trình độ theo vị trí giảng viên sẽ được dùng làm căn cứ xếp lương.
Tức thời
-CP và khoản 5 Điều 17 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017
Quy định tại Điều 5 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:
"1. Người có tên trong sổ hộ khẩu, trừ những người thuộc đối tượng
hợp đồng lao động và tham gia BHXH rồi). Như vậy, cho mình hỏi nếu trong bảng lương và các chứng từ thanh toán có chữ ký của kế toán trưởng như : UNC, lệnh chuyển tiền ngân hàng… thì có bị sai quy định không? Và nếu như sai thì cần phải làm gì? Xin cho văn bản hướng dẫn thuê kế toán trưởng?.
2. Nếu như thuê kế toán trưởng dạng dịch vụ như trên thì
hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
“Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng
chức xã hoặc hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 55 tuổi 04 tháng (năm 2021) mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh
chế độ;
- Trường hợp chuyển tiền mặt: Lựa chọn một nơi nhận là “Tại cơ quan BHXH” hoặc “Qua tổ chức dịch vụ BHXH”.
Tải mẫu văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động mới nhất hiện nay. Tải về
khoản 2 Điều 62 của Luật bảo hiểm xã hội."
Theo quy định trên, mức hưởng lương hưu của người lao động nước ngoài sẽ được tính theo công thức sau:
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Người lao động nước ngoài có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định
Anh muốn hỏi người lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Anh có tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2020, vợ anh mang bầu và sẽ sinh con vào tháng 7/2022 này. Nếu vợ anh sinh mổ thì chế độ của anh có gì khác sinh thường không? Anh thắc mắc mong ban biên tập giải đáp. Anh xin chân thành cảm ơn.
Hợp đồng lao động vô hiệu trong trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ theo quy định tại Mục 1 Công văn 1767/LĐTBXH-BHXH năm 2022 quy định về hợp đồng lao động vô hiệu như sau:
“1. Trường hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc
, độc hại đã đóng BHXH được 10 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu?
Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định theo khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm
Tôi có thắc mắc là chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp tỉnh được xác định ra sao? Có dùng để tính đóng BHXH bắt buộc không? - câu hỏi của anh Trường Giang (Vĩnh Long)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ sinh đôi nghỉ dưỡng sức sau thai sản thì được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản tối đa bao nhiêu tiền?
09:55 | 25/07/2023
