Bên công ty em là công ty TNHH 1 thành viên và có phát sinh lương của Giám đốc công ty. Như vậy, lương của Giám đốc này có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và được tính chi phí được trừ không (chi phí hợp lệ không)? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi việc đấu thầu lựa chọn đơn vị kiểm toán số liệu đo đếm trong thị trường điện cạnh tranh Việt Nam phải tuân thủ nguyên tắc gì? Nhà thầu tham gia dự thầu lựa chọn đơn vị kiểm toán số liệu đo đếm trong thị trường điện cạnh tranh có tư cách hợp lệ khi nào? Câu hỏi của anh T.N.M từ Sóc Trăng.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Công ty tôi năm nay có phát triển vào giữa năm cho tất cả mọi người. Tuy nhiên, vì là lần đầu tiên phát thưởng giữa năm nên công ty khá băn khoăn về thuế thu nhập cá nhân. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng phâp luật quy định như thế nào về việc công ty nộp thuế thu nhập cá nhân từ
Mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân dành cho công ty cổ phần khi trả các khoản thu nhập từ tiền lương là mẫu nào? Khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công có phải chịu thuế thu nhập cá nhân? Khi nào thì được miễn thuế TNCN?
lập công ty như thế nào thì đúng luật? Ngành nghề nào là phù hợp. Công việc hiện tại là lập trình các sản phẩm của công ty và công ty bên Nhật là công ty phần mềm. Đây là câu hỏi của chị Bích Hiền đến từ Đà Nẵng.
Tôi xin hỏi sĩ quan có tỷ lệ tổn thương cơ thể 70% có được xem là bệnh binh không? Nếu có, chế độ ưu đãi dành cho họ là gì? Thân nhân của bệnh binh có được hưởng chế độ ưu đãi nào không? Vui lòng tự vấn giúp tôi.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mua nợ xấu. Cho tôi hỏi Công ty Quản lý tài sản mua nợ xấu của tổ chức tín dụng theo phương thức nào? Việc mua nợ xấu theo giá thị trường được thực hiện trên cơ sở nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hân ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động của công ty luật nước ngoài. Cho tôi hỏi công ty luật nước ngoài hành nghề tại Việt Nam được thực hiện các dịch vụ về công chứng hay không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Công ty cổ phần có chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc là người đại diện pháp luật của công ty. Giờ thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm Giám đốc nữa mà thuê Giám đốc riêng và Chủ tịch Hội đồng quản trị vẫn là đại diện pháp luật thì có cần làm thủ tục thông báo gì không? Đây là câu hỏi của anh A.C đến từ Tp.HCM.
Tôi được mời làm Giám đốc cho một Công ty TNHH hai thành viên. Tôi muốn biết tôi cần đáp ứng điều kiện gì? Nếu đồng ý lời mời này, tôi sẽ phải thực hiện quyền và nghĩa vụ gì? Tiền lương như thế nào?
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
04 cách xin nghỉ ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam dành cho người lao động có lịch làm vào chủ nhật? Người lao động đi làm vào ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam có được công ty thưởng không? Ngày 20/10 Ngày Phụ nữ Việt Nam công đoàn có chi tiền để tặng quà cho lao động nữ không?
Công ty chứng khoán phải tách bạch tiền gửi giao dịch chứng khoán của khách hàng với khoản tiền nào? Khách hàng của công ty chứng khoán có được tự mở tài khoản trực tiếp tại ngân hàng để quản lý tiền giao dịch chứng khoán không? Câu hỏi của anh K từ Vĩnh Long.
Xã hội ngày càng phát triển lớn mạnh, bên cạnh việc tích cực lạc quan còn có những vấn đề tiêu cực trong đời sống thường ngày, đặc biệt là vấn nạn bạo lực gia đình đang đe dọa đến tinh thần lẫn thể xác của những nạn nhân chưa ai biết tới. Vậy khi bị bạo lực gia đình chúng ta cần làm gì? Pháp luật quy định về mức xử phạt hành vi đó như thế nào?
Cho tôi hỏi Luật PPP và Dự án PPP là gì và đầu tư theo phương thức PPP cần phải đảm bảo tính công khai, minh bạch như thế nào? ? - Câu hỏi của anh Yên tại Bình Thuận.
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Khi nào công chức xin thôi việc không được chấp nhận? Căn cứ theo quy định nào? Trong trường hợp nào thì công chức được hưởng chế độ thôi việc? Bên cạnh đó thủ tục giải quyết thôi việc có khó khăn rườm rà gì hay không? Tôi xin cảm ơn!