Tôi muốn hỏi về việc đính chính thông tin căn cước công dân. Thực hiện đính chính thông tin về thông báo thực hiện kê khai căn cước công dân, kê khai mã định danh cá nhân khi tham gia bảo hiểm như thế nào? Thực hiện kê khai mã định danh cá nhân khi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ra sao?
Cho tôi hỏi: giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động đối với công chức viên chức như thế nào? Câu hỏi của anh Thức đến từ Hà Nam.
Cho hỏi: Thư ký Tòa án tại Tòa án quân sự quân khu và tương đương được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bao nhiêu? Cơ quan nào thực hiện chi trả phụ cấp trách nhiệm theo nghề cho Thư ký Tòa án? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Xin cho hỏi: Phó Trưởng Đoàn kiểm toán nội bộ trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Phó Trưởng Đoàn kiểm toán nội bộ trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm thế nào? - câu hỏi của anh Bình (Tiền Giang)
Xin chào, chồng tôi bị nhiễm covid 19 khi làm việc với khách hàng tại công ty. Đây có được xem là tai nạn lao động không và có được chi trả tiền bảo hiểm xã hội? Được biết, hôm đó, chồng tôi được giám đốc công ty phân công lịch gặp khách hàng. Nhưng không may, khách hàng bị F0 và sau đó khoảng 2,3 ngày thì chồng tôi cũng bị nhiễm . Rất mong nhận
Chào anh/chị, em hiện tại là nam sinh 2004, sắp tới sau khi tham gia kỳ thi THPT quốc gia em có dự định lên đường nhập ngũ và cống hiến hết mình cho Tổ quốc. Anh/chị cho em hỏi sau khi cống hiến 2 năm thời gian tuổi trẻ thì em sẽ nhận được những gì?
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động đúng hay không? Hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động có phải là một trong các chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
Có truy tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với cá nhân trong ngành BHXH Việt Nam hay không? Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương là gì? Quy trình và hồ sơ xét tặng Kỷ niệm chương được quy định ra sao?
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp được xác định thế nào? Hằng tháng người quản lý doanh nghiệp phải đóng bao nhiêu phần trăm vào quỹ hưu trí và tử tuất? Câu hỏi của anh G từ Phú Thọ.
Tiền thưởng có nằm trong nội dung hợp đồng cung ứng lao động không? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Hồ sơ đăng ký hợp đồng cung ứng lao động bao gồm những tài liệu gì? Thắc mắc đến từ bạn H.L ở Long An.
Lương gross và lương net có gì khác nhau? Người lao động nên chọn nhận lương gross hay nhận lương net để bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho bản thân? – Đây là câu hỏi của bạn Nhựt Hào.
Hiện tại thủ tục hồ sơ hưởng chế độ ưu đãi đối với bệnh binh như thế nào? Cho hỏi thêm rằng bệnh binh được hưởng chế độ ưu đãi từ thời điểm nào? Quy định pháp luật về vấn đề này ra sao vậy? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tân đến từ Phú Yên.
Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thuê lại? Trường hợp công ty em có thuê lao động từ công ty hoạt động về cho thuê lại lao động. Vậy thì công ty em có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế cho người lao động mà công ty thuê lại không? Theo quy định pháp luật thì công ty em hay công ty cho thuê lại lao động có trách
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị bán tài sản nhà nước trong hệ thống Bảo hiểm xã hội theo quy định gồm những nội dung gì? Chi phí hợp lý liên quan đến việc bán tài sản nhà nước gồm những chi phí nào? Câu hỏi của anh Kiệt từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi người được tuyển dụng vào công chức cấp xã có phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác không? Trường hợp nào được miễn thực hiện chế độ tập sự? - Câu hỏi của chị Hy từ Gia Lai.
Doanh nghiệp anh đang gặp khó khăn nên đã làm hồ sơ tạm dừng đóng quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất, tuy nhiên, tới tháng 9/2020, có người lao động đủ điều kiện về hưu. Vậy cho anh hỏi, chế độ hưu trí của người lao động này có bị ảnh hưởng không, mức hưởng có bị giảm không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau cơ sở trợ giúp xã hội có được quyền tiếp nhận ngay các đối tượng cần sự bảo vệ khẩn cấp để chăm sóc, nuôi dưỡng hay không? Câu hỏi của chị B.P.V đến từ Hải Dương.
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?