Thời hạn phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai là bao lâu? Tôi muốn hỏi chồng có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sẩy thai không? Cho hỏi thêm rằng trong chế độ thai sản thì khi lao động nữ sẩy thai thì thời gian hưởng chế độ sẩy thai là bao lâu? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phát Hồ đến từ Long An.
Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản khi sảy thai được quy định như thế nào? Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai? Đây là câu hỏi của chị Ngọc đến từ Long An.
Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ bị sẩy thai được quy định thế nào? Tôi mang thai trong quá trình đang làm việc tại cửa hàng đồ gia dụng theo hợp đồng lao động chính thức không xác định thời hạn. Hằng năm, tôi vẫn được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Sau đó, không may mắn tôi bị sẩy thai khi thai được 6 tuần tuổi. Cho hỏi trường hợp của tôi có được
Bệnh Sảy thai truyền nhiễm có lây sang người không? Cách phòng bệnh và các triệu chứng có thể nhận biết của bệnh sảy thai truyền nhiễm? - Câu hỏi của chị Thủy tại Đồng Tháp.
Tôi muốn hỏi mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được quy định ra sao? Tôi có thai được 3 tháng thì bị sẩy thai sớm. Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày khi bị sẩy thai? Vậy cho hỏi trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thai sản, sẩy thai không?
Chị đang thắc mắc là do chị sẩy thai được 10 tuần nên chị được công ty cho nghỉ theo chế độ bảo hiểm xã hội. Sau khi quay lại làm việc chị có thể xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi thêm được không? Công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ có quyền quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi này vậy ạ? Chồng chị có được nghỉ chăm sóc khi chị bị sẩy thai
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Tôi có câu hỏi là lao động nữ sẩy thai sinh hóa có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc với hợp đồng là không xác định thời hạn và tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ năm 2021 đến nay và nếu được thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị P.T đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bị sẩy thai thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao lâu? Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có tính vào những ngày nghỉ hàng tuần hay không? Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai được xác định thế nào? Câu hỏi của anh An (Vĩnh Long).
Em vẫn tham gia bảo hiểm xã hội nhưng tháng trước em làm không đủ 14 ngày công nên không được đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Tháng này em lại bị sảy thai. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không? Trong trường hợp này, em có nằm viện một thời gian thì có được hưởng luôn chế độ ốm đau không?
Có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai nhưng vẫn đi làm bình thường và sức khỏe ổn định không? Tôi đang đi làm việc tại một công ty và có thai trong thời gian này. Tuy nhiên sau đó thai của tôi đã bị sảy. Sau khi sẩy thai vẫn đi làm vì tôi cảm thấy sức khỏe khá ổn định nên tôi vẫn đi làm bình thường mà không nghỉ việc theo giấy
Khi bị sẩy thai vào tháng đầu tiên đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động nữ có hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, tôi đang làm việc tại siêu thị với hợp đồng lao động xác định thời hạn và vừa đóng bảo hiểm tháng đầu tiên thì tôi bị sẩy thai, như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị M.P đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, theo đề xuất tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ sẩy thai không được hưởng chế độ thai sản đúng không? - Chị Hương (Thanh Hóa)
Chị gái tôi là nữ quân nhân tại một đơn vị được 1 năm, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ và mới mang thai được 02 tháng, không may trong một lần té ngã chị tôi bị sảy thai và phải nằm viện 01 tuần để theo dõi sức khỏe. Vậy cho tôi hỏi sau khi xuất viện chị tôi cần nộp giấy tờ gì để được hưởng chế độ thai sản? Và thời hạn giải quyết chế độ thai
Cho tôi hỏi, vợ tôi mang thai tháng thứ 3 thì không may thai yếu nên bị sẩy thai, vậy trong trường hợp này vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không? Nếu có thì thời gian hưởng chế độ thai sản của vợ tôi là bao lâu?
Đồng nghiệp em bị sảy thai 11 tuần, sau khi hưởng chế độ thai sản xong có được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai nữa không ạ? Nếu có thì được hưởng quyền lợi như thế nào? Em phụ trách làm bảo hiểm thì cần chuẩn bị những tờ khai biểu mẫu gì vậy ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Hồng - Biên Hòa.
Cho tôi hỏi, theo quy định thì trong trường hợp sảy thai thì tùy vào tuần tuổi của thai nhi mà người lao động nữ sẽ được nghỉ dưỡng sức với số ngày tương ứng theo quy định, vậy số ngày nghỉ dưỡng sức đó có tính luôn cả ngày nghỉ hàng tuần nếu bị trùng hay không? Để hưởng chế độ thai sản khi sảy thai thì lao động nữ cần có những giấy tờ gì? Câu hỏi
Cho tôi hỏi, việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu cầu nào? Lao động nữ bị sẩy thai được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Q (Cần Thơ).
Tôi có câu hỏi là tôi đang tham bảo hiểm xã hội đến nay đã được 13 năm và tôi đi khám thai thì bác sĩ bảo bị dọa sảy thai, vậy thì lao động nữ bị dọa sảy thai nên nghỉ bao nhiêu ngày để được hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị T.L đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chồng có được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sẩy thai không? Trong chế độ thai sản thì khi lao động nữ sẩy thai thì thời gian hưởng chế độ sẩy thai là bao lâu?
10:42 | 14/09/2022
