Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nguyên tắc trả lương cho người lao động?

Pháp luật Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu? 10:03 | 02/04/2022
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Pháp luật Việc trả lương cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì? Công ty chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? 17:47 | 02/07/2022
Người sử dụng lao động chậm trả lương cho người lao động có bị phạt không? Công ty tôi đã trả lương trễ đến giờ đã gần 03 tuần rồi. Tôi muốn hỏi là với trường hợp vậy thì tôi phải làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi của mình?
Pháp luật Người sử dụng lao động cho nhân viên ngưng việc thì có trả lương không? Trường hợp nào người sử dụng lao động cho nhân viên ngưng việc mà không trả lương? 17:22 | 06/07/2022
Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
Pháp luật Trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? 10:37 | 21/06/2022
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Pháp luật Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? 20:00 | 13/08/2022
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Pháp luật Quy định về mức phụ cấp cho nhân viên hiện nay ra sao? Công ty có bắt buộc phải trả phụ cấp cơm trưa cho nhân viên của mình không? 11:41 | 12/05/2022
Tôi có vấn đề thắc mắc về các loại phụ cấp đối với nhân viên nhờ Thư Viện Pháp Luật hỗ trợ. Nếu quyết định ban hành mức phụ cấp cho nhân viên có hợp đồng tiền cơm trưa 730K, điện thoại 500K thì có phù hợp quy định hiện hành không? Bên mình là doanh nghiệp có vốn ngoài nhà nước.
Pháp luật Doanh nghiệp có được giữ lại tiền lương của người lao động không? Tạm ứng tiền lương không quá 85% quỹ tiền lương kế hoạch thực hiện như thế nào? 15:07 | 26/08/2022
Vấn đề: Chị bên công ty 100% vốn nhà nước, Công ty có lao động trực tiếp và gián tiếp. Từ khi thực hiện Thông tư 26 Công ty thực hiện giữ lại 15% tiền lương của người lao động, mà số tiền lương đã thể hiện trên bảng lương. Năm 2022 Công ty trả khối LĐ trực tiếp theo mức lương tối thiểu vùng x hệ số, và phụ cấp lãnh đủ 100%, còn LĐ gián tiếp lãnh
Pháp luật Người lao động được thỏa thuận trả tiền lương theo tuần không? Nếu được thì tiền lương tính ra sao? 17:12 | 07/04/2022
Tôi muốn chuyển về Việt Nam làm việc nhưng tôi thấy các công ty tuyển dụng đều ghi nhận lương theo tháng. Do ở Úc, tôi được trả lương theo tuần nên tôi muốn hỏi tôi có được trả lương theo tuần như vậy không? Nếu được thì tiền lương sẽ được tính ra sao? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Pháp luật Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động được hay không? 17:30 | 29/08/2023
Cho tôi hỏi người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Có bắt buộc thoả thuận về hình thức trả lương trong hợp đồng lao động? Việc trả lương cho người lao động phải tuân thủ những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Pháp luật Người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính hay không? 15:26 | 12/04/2022
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 10 ngày với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao có phải tổ chức hội chợ không? Có được Nhà nước có hỗ trợ xây dựng trụ sở điều hành không?
 Pháp luật
Cá Hồi vân mẫn cảm với vi rút gây bệnh hoại tử cơ quan tạo máu ở giai đoạn nào? Cá Hồi vân bị bệnh hoại tử cơ quan tạo máu do EHVN có dấu hiệu bệnh tích như thế nào?
 Pháp luật
Có bao nhiêu mức độ để xếp loại chất lượng hàng năm Kiểm soát viên doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ?
Pháp luật
Thông tư 28/2024/TT-BCA về xử phạt vi phạm giao thông của CSGT tại Thông tư 32/2023/TT-BCA?
Pháp luật
Chủ đầu tư phải làm gì trước khi thực hiện phá dỡ nhà chung cư để cải tạo, xây dựng theo quy định?
 Pháp luật
Chỉ tiêu sử dụng đất tối thiểu điểm dân cư nông thôn là bao nhiêu? Yêu cầu chung đối với hệ thống điểm dân cư nông thôn trong hoạt động quy hoạch vùng huyện là gì?
 Pháp luật
Mục đích của việc ký kết hợp đồng BOT dự án e GP là gì? Doanh nghiệp dự án e GP có được sử dụng các thông tin về dự án trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia không?
 Pháp luật
Khoảng lùi trong quy hoạch là gì? Quy định khoảng lùi tối thiểu của các công trình theo bề rộng đường và chiều cao xây dựng công trình đối với các khu vực phát triển mới?
 Pháp luật
Hướng dẫn khai báo CO form EAV? Danh mục các tổ chức cấp CO form EAV của Việt Nam? Mẫu CO form EAV?
 Pháp luật
Đối với hoạt động kinh doanh xây lắp tài khoản 154 dùng để làm gì? Tài khoản 154 trong ngành Xây lắp có bao nhiêu tài khoản cấp 2?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào