trong những trường hợp sau đây:
+ Xây dựng màn hình chuyên quảng cáo ngoài trời có diện tích một mặt từ 20 mét vuông (m2) trở lên;
+ Xây dựng biển hiệu, bảng quảng cáo có diện tích một mặt trên 20 mét vuông (m2) kết cấu khung kim loại hoặc vật liệu xây dựng tương tự gắn vào công trình xây dựng có sẵn;
+ Bảng quảng cáo đứng độc lập có diện tích một
lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh
Cho tôi hỏi thời gian đào tạo bồi dưỡng đối với học sinh dự bị đại học ngành giáo dục mầm non? Học sinh phải tiến hành kiểm tra định kỳ bao nhiêu lần trong một năm đối với từng môn học? Câu hỏi của anh M.Q.K từ Hà Nội.
định tại Điều 23 của Luật này;
b) Trình bày trung thực về nội dung tố cáo; cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung tố cáo mà mình có được;
c) Chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung tố cáo;
d) Hợp tác với người giải quyết tố cáo khi có yêu cầu;
đ) Bồi thường thiệt hại do hành vi cố ý tố cáo sai sự thật của mình gây ra."
Và căn cứ
Cho tôi hỏi cán bộ có hành vi gây mất đoàn kết trong cơ quan gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Tôi thắc mắc cán bộ gây mất đoàn kết trong cơ quan gây ra hậu quả ít nghiêm trọng. Vậy hành vi này có được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Đây là câu hỏi của Phương
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2023 có áp dụng đối với người lao động và doanh nghiệp không? Doanh nghiệp bắt buộc người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch có bị phạt không? - Đây là câu hỏi của bạn Nguyên đến từ Bình Định.
động.
- Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
+ Phải được sự đồng ý của người lao động;
+ Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc
Sản xuất nội bộ sáp vuốt tóc thì có cần công bố sản phẩm không? Cụ thể là anh ở HCM, anh hiện đang nhập sáp vuốt tóc về cửa hàng để bán lấy chênh lệch nhưng sắp tới anh muốn tự sản xuất demo loại sáp không bán ra bên ngoài mà chỉ cho nhân viên sử dụng thì có cần công bố không em? Hi vọng hồi đáp. Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Ninh Thuận.
Cho anh hỏi trường hợp lắp đặt biển quảng cáo ngoài trời (dạng màn hình chuyên quảng cáo ngoài trời) có diện tích một mặt 40m2 thì có phải xin giấy phép xây dựng công trình quảng cáo không? Nếu có cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)
, quyền liên quan được áp dụng theo quy định của Bộ luật dân sự.
Như vậy, hợp đồng chuyển nhượng quyền tác giả phải được lập thành văn bản rõ ràng và phải đảm bảo những nội dung được yêu cầu tối thiểu như tên và địa chỉ đầy đủ của các bên; căn cứ chuyển nhượng; giá, phương thức thanh toán; quyền và nghĩa vụ của các bên; trách nhiệm do vi phạm hợp đồng.
người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người đó;
c) Người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
d) Người lao động được những người lao động
chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, nếu như người lao động tự ý nghỉ việc sau dịp lễ dịp lễ 30/04 01/05 và giỗ Tổ Hùng Vương từ 05 ngày liên tục
Xử phạt trường hợp hành nghề dược mà không có chứng chỉ hành nghề được quy định như thế nào? Cho mình hỏi những đối tượng nào thì yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề dược vậy? Nếu như những người đó không có chứng chỉ mà vẫn hành nghề dược thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì bị xử phạt cụ thể ra sao?
trước lãnh đạo cơ quan, đơn vị và các tổ chức chính trị - xã hội ở đơn vị.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên của Bí thư chi bộ mới nhất được được sử dụng theo Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 có dạng như sau:
Tải về Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên của Bí thư chi bộ mới
sau:
NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1. Nghiên cứu, khảo sát hoạt động đánh giá hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật
a) Tổ chức khảo sát thực trạng việc đánh giá hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật.
Cơ quan chủ trì: Bộ Tư pháp.
Cơ quan phối hợp: Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là
Cho anh hỏi là Quốc hội có tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với Tổng Kiểm toán nhà nước không? Đại biểu Quốc hội có quyền chất vấn Tổng Kiểm toán nhà nước không? Tổng Kiểm toán nhà nước được bầu theo trình tự nào? Ai đề nghị? - Câu hỏi của anh Minh Sơn đến từ Bến Tre
hàng hóa được thể hiện bằng phương thức điện tử” ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm ghi nhãn hàng hóa khi thể hiện nội dung ghi nhãn theo phương thức điện tử quy định tại Thông tư này bảo đảm các yêu cầu sau:
a) Phương thức điện tử được thể hiện rõ đường dẫn trên nhãn hàng hóa, ví dụ: mã số mã vạch, mã QR code, trên
moóc được kéo bởi xe ô tô, máy kéo; xe mô tô hai bánh; xe mô tô ba bánh; xe gắn máy (kể cả xe máy điện) và các loại xe tương tự."
Căn cứ quy định tại Điều 601 Bộ luật Dân sự 2015 quy định bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra như sau:
"Điều 601. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra
1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm
với người lao động."
"Điều 15. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội."
Việc ký kết hợp đồng lao động dựa trên thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động, nếu hai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quảng cáo là gì? Treo bảng quảng cáo như thế nào mới không vi phạm quy định pháp luật hiện hành?
15:56 | 18/03/2022
