Bảng lương mới công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo từ 01/7/2024 được thiết kế thế nào?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ
Đào tạo.
- Các đồng chí trong Đảng ủy và lãnh đạo đơn vị;
- Đại diện lãnh đạo Khoa, Phòng và tương đương;
Riêng thành phần dự buổi công bố quyết định nghỉ chờ hưu đối với lãnh đạo Học viện Quốc tế thực hiện như quy định tại điểm d Khoản 3 Điều này.
...
Căn cứ quy định trên thì thành phần dự buổi công bố quyết định nghỉ chờ hưu đối với Giám đốc
trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Theo đó, thống nhất xây dựng 03 bảng
quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy định của pháp luật.
4. Phối hợp với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; tổ chức phong trào
, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc;
- Hoàn thiện chủ trương, chính sách về đại đoàn kết toàn dân tộc, khơi dậy ý chí, khát vọng phát triển đất nước;
- Xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh; tăng cường đoàn kết trong Đảng, giữ vững vai trò hạt nhân lãnh đạo của Đảng trong xây dựng và phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc
tác dân tộc?
Tại Bản mô tả vị trí việc làm Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc thuộc Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định vị trí này cần đáp ứng các nhóm năng lực như sau:
(1) Nhóm năng lực chung
- Đạo đức và bản lĩnh đạt cấp độ 4/5;
- Tổ chức thực hiện công việc đạt cấp độ 4/5;
- Soạn thảo và ban hành văn bản đạt
cứ tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp.
Đồng thời, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành
thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
07 bảng lương hiện hành theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thế nào?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì có 07 bảng lương áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức
cần chia ô, khe co dãn thì công việc này phải được chuẩn bị trước khi tiến hành công tác láng. Nếu thiết kế không quy định thì 3 m đến 4 m lại làm một khe co dãn bằng cách cắt đứt ngang lớp láng, lấy chiều rộng khe co dãn là 5 mm đến 8 mm, khi hoàn thiện khe co dãn sẽ được chèn bằng vật liệu có khả năng đàn hồi hoặc tự hàn gắn.
- Trước khi láng phải
dựng công trình thủy lợi được lấy từ hố khoan như thế nào?
Yêu cầu về khối lượng và kích thước mẫu đá xây dựng công trình thủy lợi được lấy từ hố khoan được căn cứ theo Bảng 1 quy định tại tiểu mục 3.1 Mục 3 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 8733:2012 về Đá xây dựng công trình thủy lợi - Phương pháp lấy mẫu, vận chuyển, lựa chọn và bảo quản mẫu đá dùng cho
và ảnh hưởng lớn trong xã hội:
+ Đem lại hiệu quả kinh tế, góp phần đáng kể vào sự phát triển kinh tế - xã hội;
+ Làm thay đổi phương thức lao động, sản xuất truyền thống hoặc cải thiện điều kiện và môi trường lao động, sản xuất hoặc góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng đời sống nhân dân.
(3) Tiêu chuẩn xét tặng Giải thưởng
Tổng hợp 03 bảng lương quân đội, công an chính thức khi cải cách tiền lương 2024 được xếp lương cũ sang lương mới ra sao?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất ban hành hệ thống bảng lương mới
tiến thương mại;
- Nghiên cứu thị trường và thăm dò dư luận;
- Kho bãi và lưu giữ hàng hóa;
- Hoạt động tư vấn quản lý (không bao gồm tư vấn pháp luật, tài chính);
- Cung ứng và quản lý nguồn lao động (không bao gồm môi giới, giới thiệu, tuyển dụng và cung ứng lao động cho các Doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động và cung ứng, quản lý người
dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành hoặc cấp tỉnh mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng, đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiêm thu.
Phẩm chất cá nhân
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng
Việc hỏi cung bị can đối với người dưới 18 tuổi được thực hiện theo những nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 414 Bộ luật Tố tụng Hình sự 2015 quy định về nguyên tắc tiến hành tố tụng đối với người dưới 18 tuổi như sau:
- Bảo đảm thủ tục tố tụng thân thiện, phù hợp với tâm lý, lứa tuổi, mức độ trưởng thành, khả năng nhận thức của người dưới 18
Hệ số lương Quân đội 2024 thay đổi thế nào?
Tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có quy định về hệ số lương (bao gồm cả hệ số lương quân đội) khi cải cách tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng
Công an, Quân đội sẽ bị cắt bỏ những khoản phụ cấp nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 có quy định về các nội dung cải cách đối với các khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức
quân khoảng 7%/năm. Tức là sau khi thực hiện cải cách tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.
Việc tăng lương thêm 7% để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP và được thực hiện cho đến khi mức lương thấp nhất của khu vực công bằng hoặc cao
cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được hưởng các khoản phụ cấp
căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo từ 01/7/2024 được thiết kế thế nào?
16:37 | 21/02/2024
