Công ty có được tạm đình chỉ công việc của người lao động trong thời gian 06 tháng không? Tôi ký HĐLĐ ở một công ty sản xuất và làm việc tại nhà máy có trụ sở tại TP. HCM. Trong quá trình làm việc tôi có làm hỏng thiết bị và gây thiệt hại máy móc của công ty nên công ty đã tạm đình chỉ công việc của tôi thì có đúng không? Công ty vừa gửi thông báo
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư. Tôi muốn hỏi, tại sao quy định dự án phải thuộc trường hợp ngừng hoạt động và đã bị xử phạt hành chính mới thuộc trường hợp chấm dứt hoạt động? Dự án đầu tư và nhà đầu tư sẽ bị chấm dứt hoạt động trong các trường hợp nào? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi là: Có thể lấy hình ảnh, thông tin cá nhân của người khuyết tật về trí tuệ không có khả năng lao động để kêu gọi từ thiện, trợ giúp cho người khuyết tật đó hay không? Xử phạt hành chính như thế nào nếu lấy hình ảnh, thông tin cá nhân của người khuyết tật về trí tuệ không có khả năng lao động để kêu gọi từ thiện nhằm mục đích trục lợi
Em được biết đối với người lao động sẽ được công ty đóng bảo hiểm y tế, và một số trường hợp đặc thù khác bên nhà nước sẽ đóng, vậy như em hiện là công việc tự do không có hợp đồng lao động, bây giờ đi hiến máu bao nhiêu lần sẽ được bên nhà nước đóng bảo hiểm y tế ạ? Câu hỏi đến từ anh H.G sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi xin giấy phép để mở quán karaoke nhưng 3 lần bị từ chối vì không đáp ứng được các điều kiện. Tôi muốn hỏi là tôi mở quán karaoke kinh doanh chui (không có giấy phép) thì mức phạt tối đa là bao nhiêu tiền? Tôi định kinh doanh về khuya phục vụ cho các khách nhậu do khu vực tôi có rất nhiều quán nhậu có được không?
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được giảm bớt giờ làm khi đáp ứng những điều kiện nào? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị N.T.T.V từ Bình Thuận.
Viên chức ngành giáo dục mới được tuyển dụng 11 tháng thì có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không? Mức tiền thưởng cho viên chức ngành giáo dục đạt danh hiệu Lao động tiên tiến là bao nhiêu?
Người giúp việc có phải làm tất cả các công việc trong gia đình mà chủ nhà giao hay không?Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà không bố trí đúng công việc hay không?
Mức phí nộp hồ sơ gia hạn giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động online từ ngày 01/01/2024 là bao nhiêu? Thắc mắc của anh K.B ở Hải Phòng.
Cho tôi hỏi: Chương trình 01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động năm nào? - Câu hỏi của chị T.P (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi quỹ khen thưởng của Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội được dùng để chi cho những hoạt động nào? Mức thưởng đột xuất cho cá nhân trong Công ty mẹ Tập đoàn Viễn thông Quân đội do ai quyết định? Câu hỏi của chị Nga từ Gia Lai.
Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" cho cán bộ công chức cần đáp ứng những gì? Về khen thưởng thì nguyên tắc được quy định như thế nào? Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Tôi làm giáo viên ở một trường cấp 2 đã được 10 tháng. Trong đó tôi có thử việc 2 tháng và tháng đã được biên chế. Hiện nay trường có xét thi đua cuối năm danh hiệu "Lao động thi đua tiên tiến" nhưng tôi lại không được xét. Trong quá trình công tác tại trường tôi hoàn thành tốt công việc được giao. Nhà trường làm như vậy có đúng không?
Hành vi nào bị cấm khi thuê người giúp việc? Tôi mới xin làm giúp việc ở một gia đình. Họ yêu cầu tôi phải giao giấy tờ tùy thân để họ giữ đề phòng tôi tự ý nghỉ việc. Cho tôi hỏi chủ nhà có quyền giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc không? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Linh (Đà Nẵng).
Xã viên hợp tác xã có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của xã viên hợp tác xã hưởng tiền lương theo sản phẩm là bao nhiêu? - câu hỏi của chị T. B. (Bình Dương).
Tôi có nhận nhân viên này vào làm việc được 3 tháng (đã ký hợp đồng chính thức thời hạn 2 năm). Nhưng vừa rồi công ty phát hiện nhân viên này sử dụng bằng Đại học giả. Tôi muốn hỏi công ty phải xử lý nhân viên này thế nào?
Tôi có đến nhờ luật sư A tư vấn về thủ tục ly hôn cũng như giải quyết tranh chấp tài sản sau khi ly hôn với chồng và đã được luật sư A đông ý. Khoảng 2 tuần sau khi đến nhờ Luật sư A tư vấn, tôi phát hiện luật sư A cũng đang nhận lời tư vấn cho chồng tôi về vấn đề tranh chấp hợp đồng vay tài sản giữa chồng tôi và ngân hàng X. Tôi muốn hỏi trong
Cho tôi hỏi vấn đề này, công ty tôi dự định nộp báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi của lao động, nên muốn hỏi về thời hạn khai trình sử dụng lao động trong bao lâu? Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như thế nào? Nếu công ty khai trình chậm tiến độ trong thời gian cho phép thì bị xử