muốn hưởng chế độ thai sản thì nộp giấy chứng sinh photo công chứng được không?
Nộp giấy chứng sinh để hưởng chế độ thai sản
Căn cứ khoản 2 Điều 1 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về thành phần hồ sơ như sau:
"Thành
Xin hỏi, yêu cầu cơ quan BHXH các tỉnh tăng cường kiểm soát việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải không? chị Mai Anh - Gia Lai.
Tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định nhưng phía công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Xin hướng dẫn thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện đối với người sử dụng lao động không thực hiện trách nhiệm chốt và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Tôi có thắc mắc: Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần nếu không thể trực tiếp nộp hồ sơ và nhận tiền thì có thể ủy quyền cho người khác nhận thay được không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
Cho tôi hỏi hiện nay việc đầu tư trong Khu kinh tế quốc phòng được thực hiện theo cơ chế gì?Khi đầu tư xây dựng Khu kinh tế quốc phòng có được huy động vốn từ doanh nghiệp, tổ chức ngoài công lập hay không? Câu hỏi của anh Quân (Cần Thơ).
hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động."
- Ngoài ra, người lao động sẽ được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Đối với bảo hiểm xã hội thì Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định người lao động tham gia làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ một tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã
Xin chào, tôi là Hân. Tôi muốn hỏi về vấn đề giải thể doanh nghiệp? Cụ thể, tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân tại TP. HCM nhưng vì một số lý do cá nhân nên tôi muốn chuyển hướng không làm kinh doanh nữa và có ý định sẽ giải thể doanh nghiệp. Do đó, tôi muốn biết trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp theo quy định mới nhất hiện nay như thế
Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời phong tỏa tài khoản duy nhất của doanh nghiệp khiến cho doanh nghiệp ngừng hoạt động không? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Phía bên tôi và bên doanh nghiệp A có những tranh chấp nhất định và phía bên tôi đã làm đơn kiện doanh nghiệp A. Trong thời gian kiện
luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Các trường hợp phải đền bù chi phí đào đạo
Theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy
Chồng tôi đang trong thời gian điều trị bệnh nghề nghiệp nên phải nghỉ việc gần 6 tháng nay. Hôm qua, công ty vừa thông báo hết tháng sau sẽ cho chồng tôi nghỉ việc luôn vì chồng tôi đã nghỉ quá lâu, gây ảnh hưởng đến công ty nên công ty phải tuyển người khác làm thay vị trí anh ấy. Chồng tôi và công ty đã ký hợp đồng lao động không xác định thời
Tôi muốn hỏi các trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng mới nhất như thế nào? - câu hỏi của anh P.N.N (Hà Giang).
Có thể giải thể doanh nghiệp khi đang nợ thuế hay không? Công ty của tôi hiện đã ngưng hoạt động được một thời gian nhưng hiện tại công ty tôi vẫn đang nợ thuế nên để tránh phát sinh thêm nợ thuế xin hỏi tôi có thể làm thủ tục giải thể doanh nghiệp trước được không? Mong trả lời sớm giúp tôi.
Doanh nghiệp siêu nhỏ khi nào phải chuyển số dư trên sổ kế toán? Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại có tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng có được xếp vào doanh nghiệp siêu nhỏ hay không? Doanh nghiệp siêu nhỏ nộp thuế TNDN tính theo tỷ lệ % trên doanh thu bán hàng hóa, dịch vụ có bắt buộc mở sổ kế toán hay không?
theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Theo quy định, người lao động có các nghĩa vụ như sau:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa
chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo
Có được tham gia nhiều hợp đồng bảo hiểm cho một tài sản hay không? Trường hợp tham gia thêm một hợp đồng bảo hiểm cho một tài sản có cần thông báo cho doanh nghiệp bảo hiểm đầu tiên? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Bình Dương.
hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
- Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
- Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc
, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công
% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Đối chiếu với quy định trên thì người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chưa có giấy khai sinh mà muốn hưởng chế độ thai sản thì nộp giấy chứng sinh photo công chứng được không?
17:15 | 07/05/2022
