Em ơi cho chị hỏi: Các bên có được tự thỏa thuận mẫu hợp đồng dầu khí không? Trường hợp hết thời gian gia hạn đàm phán hợp đồng dầu khí nhưng việc đàm phán vẫn chưa kết thúc thì được xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Minh Tâm đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi: Công chức có được vắng mặt cuộc họp Hội đồng kỷ luật công chức không? Thời gian gửi giấy triệu tập cuộc họp là bao lâu? - Câu hỏi của chú D.Q (Long Thành)
Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đây ở công ty cũ được 2 năm 9 tháng, sau khi nghỉ việc 5 tháng tôi tiếp tục đi làm việc và đóng được 1 năm 3 tháng. Vậy trường hợp này tôi có được cộng dồn thời gian thất nghiệp chưa hưởng trước đây vào để hưởng không? Tôi được nhận bao nhiêu tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng mỗi tháng cụ
Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có quyền đơn phương là cá nhân chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật? Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động được tính kể từ thời điểm nào? Người lao động bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau? Câu hỏi của anh M (Hải Dương)
Cho tôi hỏi, trừ những trường hợp nào thì thời gian quá cảnh hàng hóa tại Việt Nam tối đa là 30 ngày theo quy định? Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải có thẩm quyền quy định tuyến đường được vận chuyển hàng hóa quá cảnh hay không? Câu hỏi của anh H (Hải Phòng).
Trường hợp đang bị xem xét kỷ luật thì có được làm đơn xin tinh giản biên chế hay không? Kinh phí thực hiện tinh giản biên chế với cán bộ dôi sư sau sát nhập huyện được lấy từ nguồn nào? Khi thực hiện tinh giản biên chế thì phải bảo đảm nguyên tắc nào theo quy định hiện nay?
Chương trình đào tạo của trường cao đẳng nghề phải đảm bảo những yêu cầu nào? Thời gian học tập theo tích lũy mô đun trong chương trình đào tạo của trường cao đẳng nghề bao gồm thời gian nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh ở Long An.
Thời gian học tập theo tích lũy mô đun trong chương trình đào tạo của trường trung cấp nghề bao gồm thời gian nào? Thời gian khóa học theo tích lũy mô đun trong chương trình đào tạo của trường trung cấp nghề là thời gian gì? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tú ở Tiền Giang.
làm việc tại trường tiểu học với bậc lương 1/9, hệ số 2,34; giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07. Thời gian đóng BHXH liên tục không gián đoạn. Như vậy thời gian nâng lương lần sau được tính từ tháng 08/2018 có đúng không? Thời gian đã tham gia giảng dạy từ ngày 1/9/2012 đến nay (8 năm 5 tháng) có được công nhận là dạy học lâu năm không?
Theo tôi tìm hiểu, dự thảo Nghị định về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập đang trong quá trình xây dựng và lấy ý kiến. Như vậy, tôi muốn hỏi, trong thời gian tới thì cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập có thể ký hợp đồng với người làm công việc nào?
Thời gian để thực hiện hợp đồng tư vấn giám sát thi công xây dựng công trình hiện nay là bao lâu? Có thể áp dụng những hình thức giá nào đối với hợp đồng tư vấn giám sát thi công xây dựng công trình? Ngoài ra, tôi muốn biết thêm những khoản chi phí nào không được tính vào hợp đồng tư vấn? Câu hỏi của chị Thanh từ Hà Nội
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động và phải báo trước 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi 45 ngày này có bao gồm các ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần không?
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Trong trường hợp đủ điều kiện, mức hưởng cụ thể là bao nhiêu? Trong trường hợp người lao động này
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp hết thời gian gia hạn đàm phán hợp đồng dầu khí nhưng việc đàm phán vẫn chưa kết thúc thì được xử lý như thế nào?
17:02 | 04/11/2022
.png)
