Trường hợp doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có chốt sổ bảo hiểm được không? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cứ lấy lý do đang nợ tiền bảo hiểm xã hội để không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Ngọc đến từ Bình Định.
Công ty thanh toán theo từng tháng với số tiền là 03 triệu đồng. Như vậy, trường hợp này ông Q có thể yêu cầu Công ty cấp chứng từ khấu trừ theo từng tháng hoặc cấp một chứng từ phản ánh số thuế đã khấu trừ từ tháng 9 đến tháng 12/2013 và một chứng từ cho thời gian từ tháng 01 đến tháng 04/2014.
b.2) Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động từ ba (03
Cho tôi hỏi rằng NLĐ bị đuổi việc có được thanh toán lương không? Công thức tính tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ bị đuổi việc mới nhất là gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - Đây là câu hỏi của bạn Diệp Trịnh đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi quy định về kinh phí làm đường liên ấp, đường giao thông nông thôn? Người dân có bắt buộc phải đóng góp tiền không? Nhà nước có hỗ trợ 100% kinh phí làm đường liên ấp, đường giao thông nông thôn không?
Cho tôi hỏi: Có phải sẽ tăng lương hưu từ 01/7/2024? Sẽ thực hiện đồng thời tăng lương hưu và cải cách tiền lương 2024? - Câu hỏi của cô D.L (Bình Thuận).
Tôi là người Kinh sống trong vùng dân tộc thiểu số thuộc vùng sâu vùng xa khó khăn ở tỉnh Cao Bằng. Vì tôi muốn đổi đời nên tôi định đi ra nước ngoài như Trung Quốc hay Đài Loan để làm việc, bởi vì tôi thấy bên kia rất là tiến bộ. Tuy nhiên, tôi khá nghèo và tôi thấy khi đi ra nước ngoài rất là tốn kém. Nên tôi không biết phải làm sao, có điều tôi
Tôi muốn biết những điểm mới về tiền lương cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 có gì? - Câu hỏi của anh G.T (Bàu Bàng).
Công thức tính điểm ưu tiên tuyển sinh đại học? Đối tượng được hưởng ưu tiên khu vực theo nơi thường trú? Đối tượng nào được xét tuyển thẳng trong tuyển sinh đại học theo quy định? Thời gian đăng ký tuyển sinh đại học đợt 1 trên hệ thống theo kế hoạch chung bắt đầu khi nào?
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Cho hỏi người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với người lao động? Câu hỏi của anh Mạnh An đến từ Hà Giang.
Người lao động có được nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội thông qua người sử dụng lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động yêu cầu không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động khi thuê người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động làm công việc nội trợ trong gia đình không? Câu hỏi của chị TNHA từ Bến Tre.
Chồng tôi đang trong thời gian điều trị bệnh nghề nghiệp nên phải nghỉ việc gần 6 tháng nay. Hôm qua, công ty vừa thông báo hết tháng sau sẽ cho chồng tôi nghỉ việc luôn vì chồng tôi đã nghỉ quá lâu, gây ảnh hưởng đến công ty nên công ty phải tuyển người khác làm thay vị trí anh ấy. Chồng tôi và công ty đã ký hợp đồng lao động không xác định thời
Công ty tôi có người nước ngoài, cho tôi hỏi người nước ngoài lao động tại Việt Nam có được kết nạp vào tổ chức công đoàn Việt Nam không? Công ty có sử dụng lao động nước ngoài có phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động này không? Công ty có thể đóng kinh phí công đoàn cho người lao động bằng phương thức nào? Trên đây là câu hỏi của chị
Xin chào ban biên tập, công ty tôi vừa ký hợp đồng lao động với 3 người mới. Vậy nếu công ty tôi không báo tăng lao động sau khi kết hợp đồng lao động thì có bị phạt không? Cảm ơn!
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Em là Hồng Thắm, sinh viên mới ra trường. Gần đây, em xin được việc ở một công ty ở tỉnh Long An. Tuy nhiên, công ty yêu cầu em phải nộp bản chính bằng đại học thì mới được ký hợp đồng lao động. Cho em hỏi công ty làm thế có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt gì không ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
So sánh hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc theo quy định tại Bộ Luật lao động và Luật Viên chức?
10:30 | 16/07/2022
