Công ty tự ý cho nghỉ không lương là đúng hay sai? Công ty tôi tuần rồi tự ý cho nhân viên nghỉ 5 ngày không hưởng lương nhưng không nói lý do vì sao làm vậy. Nghỉ 5 ngày không lương như vậy gây ảnh hưởng khá nhiều đến thu nhập trong tháng của chúng tôi. Nếu sau này công ty cứ liên tục làm vậy thì không biết chúng tôi phải như thế nào. Có thể cho
Xin hỏi, trường hợp nào thì giáo viên nghỉ hưu trước tuổi vẫn được nhận lương hưu tối đa theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội? Chị Mai Anh - Lai Châu
Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải thông báo với công ty hay không? Công ty đề nghị người lao động nữ cam kết không được mang thai trong 3 năm đầu làm việc khi ký HĐLĐ có vi phạm pháp luật hay không?
Khi vợ em sinh, em có được hưởng chế độ thai sản không? Cho em hỏi nếu em có vợ sinh con, vợ em dự kiến sinh vào đầu tháng 6/2020 nhưng cuối tháng 5/2020 em nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng. Vợ em đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng qua nhiều công ty và công ty mới nhất đóng được 3 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Trường hợp giấy khai sinh
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Tôi vừa đi xin việc tại công ty may. Cho tôi hỏi tôi có được ký 02 hợp đồng lao động cùng một lúc với công ty này không? - Thắc mắc của chị Hoa (Biên Hòa)
Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn thiết kế do chủ đầu tư hay bên tư vấn mua? Thời hạn của bảo hiểm trách nhiệm là khi nào? Phí bảo hiểm và thanh toán phí bảo hiểm được quy định ra sao?
Số tiền bảo hiểm cháy nổ bắt buộc có thể do các bên thỏa thuận trong trường hợp không xác định được giá thị trường của tài sản hay không? Những trường hợp nào được loại trừ trách nhiệm bảo hiểm cháy nổ bắt buộc? Anh Phước (Hà Nội) đặt câu hỏi.
1993, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993, người hưởng
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Không biết công ty em chào báo chứng khoán ra công chúng được không? Bởi vì, công ty em là công ty cổ phần đã kinh doanh được 7 năm nay và có lãi. Công ty em có vốn điều lệ là 5 tỷ đồng, nay muốn mở rộng quy mô kinh doanh nên cần thêm vốn, do vậy công ty em định chào bán ra công chúng.
Cho tôi hỏi Mẫu văn bản đề nghị thay đổi tên của doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định thế nào? Thời hạn thực hiện thủ tục thay đổi tên của doanh nghiệp tái bảo hiểm là bao lâu? Câu hỏi của anh T.M.T từ Bình Thuận.
Vốn chủ sở hữu đầu tư vào doanh nghiệp bảo hiểm sẽ bao gồm những nguồn vốn nào? Tôi nghe nói trong một số trường hợp thì doanh nghiệp bảo hiểm sẽ được phép đầu tư vào kinh doanh bất động sản, không biết thông tin này có đúng không? Câu hỏi của anh Khang từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
Tôi chuẩn bị sinh con, nên tôi muốn biết điều kiện được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Có quy định đối với lao động nam về điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không? Và cần có hồ sơ gì để được hưởng bảo hiểm thai sản? Tôi tên Trà My. Hiện tôi 25 tuổi và là nhân viên tại công ty N. Tôi làm việc được 8 tháng. Mong công ty tư vấn cụ thể giúp tôi
Thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp được xác định như thế nào? Các khoản nào được tính vào thu nhập chịu thuế của thuế thu nhập doanh nghiệp? Chi phí đóng bảo hiểm nhân thọ cho người lao động có là chi phí hợp lý để tính thu nhập chịu thuế của thuế thu nhập doanh nghiệp không?
Tôi có thắc mắc: Dệt len thủ công có phải là công việc nặng nhọc không? Người làm công việc dệt len thủ công đã đủ 1 năm cho một doanh nghiệp thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Khoa (Thừa Thiên Huế).
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp tái bảo hiểm thay đổi tên thì hồ sơ gồm các tài liệu nào? Có cần phải được Bộ Tài chính chấp thuận không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.Q đến từ Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tự ý cho người lao động nghỉ không lương là đúng hay sai? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương liệu công ty có bị xử phạt?
08:30 | 18/06/2022
