Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách như sau:
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này
Thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 5 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
1. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức thực hiện theo Điều 80 Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 16 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Thêm vào đó, như đã phân tích ở trên thì ngày Xá
ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ
lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01
Đoàn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh (26/3)
- Ngày Thể Thao Việt Nam (27/3)
- Ngày Thành Lập Lực Lượng Dân Quân Tự Vệ (28/3)
Theo đó, đối chiếu với các ngày lễ, Tết theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch
lá là một trong những hành vi bị cấm, và người từ đủ 16 tuổi nhưng chưa đủ 18 tuổi hút thuốc lá có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền xử phạt người dưới 18 tuổi hút thuốc lá không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Nghị định 117/2020/NĐ
Thông báo cho cơ quan yêu cầu bồi thường thiệt hại về môi trường khi phát hiện môi trường có dấu hiệu bị suy thoái bao gồm những nội dung gì?
Theo căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Nghị định 08/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Thông báo thiệt hại đối với môi trường
1. Việc thông báo cho cơ quan yêu cầu bồi thường thiệt hại khi phát hiện môi trường có
Lịch nghỉ tết âm lịch 2024 tại đây.
>> Xem thêm: Thưởng Tết 2024 có phải nộp thuế TNCN không?
Lịch âm 2024 ra sao? Năm 2024 có mấy tháng âm lịch? Các ngày lễ âm lịch 2024 là những ngày nào?
Các ngày lễ âm lịch 2024 được nghỉ là những ngày nào?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 có nội dung như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao
ứng 01 ngày.
(2) Nghỉ lễ
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
.
- Kết quả đánh giá môi trường chiến lược của chiến lược quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 25 của Luật Bảo vệ môi trường 2020 được tích hợp trong hồ sơ trình phê duyệt chiến lược.
- Kết quả đánh giá môi trường chiến lược của quy hoạch quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 25 của Luật Bảo vệ môi trường 2020 được lập thành báo cáo riêng kèm theo hồ sơ
Đơn đăng ký sáng chế bị từ chối cấp bằng thì có được quyền phản đối không?
Theo Điều 117 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 được sửa đổi bởi Điểm b Khoản 42 Điều 1 Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2022 quy định về văn bằng bảo hộ như sau:
Từ chối cấp văn bằng bảo hộ
...
3. Đơn đăng ký sở hữu công nghiệp thuộc trường hợp quy định tại các khoản 1, 1a và 2
ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024 (Mẫu số 1)
Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2
Lịch nghỉ lễ 30 4 năm 2024 cho người lao động ra sao?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4
Người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 bao nhiêu ngày?
>>> Xem thêm: Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả thêm bao nhiêu tiền lương?
>>> Xem thêm: Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 như thế nào?
Căn cư theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy
Khái niệm biển báo giao thông theo Luật Giao thông đường bộ là gì?
Thực tế, pháp luật vẫn chưa có quy định cụ thể về khái niệm biển báo giao thông, tuy nhiên, có thể hiểu, biển báo giao thông là các biển hiệu được đặt trên đường để biểu thị, truyền đạt các thông tin đến người tham gia giao thông.
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 10 Luật Giao
Lịch nghỉ tết 2024 ra sao? Tết Dương lịch 2024 nghỉ mấy ngày?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 có nội dung như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng
trên).
Mặt khác, theo quy định tại khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
nêu trên cung cấp cho câu "Ngày 5 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch?"
Ngày 5 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch?
Người lao động có được nghỉ vào ngày 5 9 năm 2024 không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày
quy định của Bộ luật Lao động 2019 và quy định của Bộ trưởng Bộ Công an.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp viên chức đã có quyết định kỷ luật khiển trách từ cơ quan làm việc thì xếp loại viên chức như thế nào là đúng quy định pháp luật?
21:22 | 01/04/2022
