Cho tôi hỏi vấn đề này, công ty tôi dự định nộp báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi của lao động, nên muốn hỏi về thời hạn khai trình sử dụng lao động trong bao lâu? Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động được quy định như thế nào? Nếu công ty khai trình chậm tiến độ trong thời gian cho phép thì bị xử
giam hoặc đang chấp hành quyết định xử lý vi phạm hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
- Người thuộc diện quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng mà đủ 16 tuổi nhưng đang học văn hóa, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất
Tôi có nghe mọi người nhắc nhiều về cụm từ tổ chức tài chính vi mô nhưng không biết tổ chức này là gì, thực hiện những công việc gì. Trên thực tế, tổ chức này được thành lập dưới hình thức nào, có phải là một công ty không? Nếu đúng, vậy chủ sở hữu của tổ chức tài chính vi mô là ai? Có thể là cá nhân hay bắt buộc phải là một tổ chức?
Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án được tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp tạm cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình không?
sau đây:
a) Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng;
b) Hỗ trợ chi phí mai táng;
c) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.
2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Hưu trí;
d) Tử tuất;
đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
3. Bảo hiểm xã hội
Công ty em hoạt động được 1 tháng rồi, em có nghe nói về việc lập sổ quản lý lao động nhưng không biết phải lập như thế nào? Phải lập và quản lý hồ sơ bằng giấy hay bằng bằng file điện tử và phải có nội dung gì? Trường hợp hàng tháng có sự thay đổi thì có phải cập nhật thường xuyên vào hay không? Nếu không cập nhật khi có thay đổi có bị xử phạt
Dư luận hiện nay đang đưa ra những quan điểm về việc kiểm toán đối với hoạt động kêu gọi ủng hộ từ thiện của một số cá nhân nghệ sĩ, có một số công ty kiểm toán từ chối cung cấp dịch vụ này nhưng cũng có tổ chức kiểm toán đồng ý cung cấp dịch vụ kiểm toán độc lập. Vậy theo quy định của pháp luật, tổ chức kiểm toán có được cung cấp dịch vụ kiểm
Tôi có một câu hỏi như sau: Tiết lộ thông tin về khách hàng thì luật sư có bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với luật sư tiết lộ thông tin khách hàng là bao lâu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 13080:2020 (IEC TR 62778:2014) để đánh giá nguy hiểm ánh sáng xanh cho các nguồn sáng và đèn điện thế nào? Câu hỏi của anh D.O (Lào Cai)
đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên):
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa
Em gái tôi là người khuyết tật đặc biệt nặng được nhận trợ cấp hàng tháng theo bảo trợ xã hội. Xin hỏi, gia đình có được nhận hỗ trợ chi phí mai táng nếu em gái tôi qua đời không? Nếu có thì gia đình phải chuẩn bị hồ sơ xin hưởng trợ cấp như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
điều chỉnh lại thông tin chứng minh thư trên sổ BHXH của mình.
Thủ tục gộp sổ BHXH được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 46 quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 sửa
;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Cho tôi hỏi trường hợp những trẻ em mồ côi không cha không mẹ không có người nuôi dưỡng thì có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng không? Đối tượng nào thuộc diện được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng? Và mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty phải có trách nhiệm khai trình sử dụng lao động trong thời hạn bao lâu? Nếu không khai trình đúng thời hạn quy định thì có bị xử phạt không?
23:30 | 27/05/2022
.jpg)
