Sắp tới đây là Seagames 31, đoàn thể thao Việt Nam sẽ tham dự vậy nếu các vận động viên đoạt huy chương và các huấn luyện viên sẽ được khen thưởng như thế nào? Tôi cũng mong ban tư vấn cung cấp thêm thông tin về kinh phí thực hiện để khen thưởng được quy định ra sao?
Tranh chấp lao động về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức nào thì thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào? Không được xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong thời gian nào?
Mình muốn hỏi về công tác phòng chống thiên tai trong doanh nghiệp được quy định như thế nào? Doanh nghiệp có trách nhiệm gì trong việc phòng chống thiên tai? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi về Quỹ phòng chống thiên tai: Đơn vị được hỗ trợ kinh phí trích từ Quỹ phòng chống thiên tai thì phải chi cho những nội dung nào? Có thể dùng để xây kè không? Đây là câu hỏi của anh Minh Quang đến từ Nghệ An.
Em có thắc mắc về bảo hiểm xã hội mong được anh/chị hỗ trợ giải đáp. Anh/chị cho em hỏi, trường hợp đã đóng bảo hiểm xã hội trên 20 năm nhưng không may bị mắc bệnh hiểm nghèo nên muốn xin nghỉ hưởng trợ cấp 1 lần. Vậy hồ sơ để được trợ cấp như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ phái anh/chị. Em xin cảm ơn.
Tôi tham gia lao động tại một công ty được 3 năm. Cách đây một tháng trên đường đi ăn liên hoan công ty về có say rượu nên bị tai nạn xe, phải nhập viện mất 3 tuần. Sau đó tôi có làm hồ sơ nộp lên công ty để hưởng chế độ ốm đau nhưng phía công ty không chấp nhận và không giải quyết cho tôi. Như vậy, công ty làm thế có đúng quy định không? Mong
Tôi đóng bảo hiểm được nửa năm thì phát hiện mình bị bệnh ung thư (bệnh dài ngày). Xin hỏi tôi có được nghỉ để điều trị bệnh hay không và thời gian hưởng ốm đau dài ngày là bao lâu? Trong thời gian nghỉ điều trị bệnh dài ngày thì tôi có được hưởng BHXH không vậy ạ? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc về trường hợp nếu đi làm tại một doanh nghiệp có phải thuộc trường hợp được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự không? Nếu tôi đi nghĩa vụ quân sự 02 năm và mới được xuất ngũ, vậy sau khi xuất ngũ tôi có thể trở lại công ty cũ làm việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Nhân viên trong lĩnh vực y tế đi học, nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp vùng 0.1 theo Thông tư 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT? Nếu được thì cách tính phụ cấp khu vực được tính như thế nào? Ngoài ra nguồn kinh phí chi trả phụ cấp khu vực được trích từ đâu?
Cho hỏi, mục tiêu tổng quát về nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới là gì? Việc đẩy mạnh hợp tác quốc tế về an toàn vệ sinh lao động để nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động của tổ chức công đoàn trong tình hình mới được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị P đến từ Hà Nam.
Em trai của tôi bị tai nạn khi còn nhỏ và bị mất ngón trỏ bàn tay phải. Mà ngón trỏ lại là ngón bóp còi súng. Cho tôi hỏi bị mất ngón trỏ bàn tay phải thì có phải tham gia nghĩa vụ quân sự không? Bị mất ngón trỏ bàn tay phải thì khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự sẽ bị xếp vào loại mấy? - Câu hỏi của anh Văn Hiền đến từ Tiền Giang
Về việc đóng một ngày lương cho quỹ phòng chống thiên tai dành cho đối tượng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan tổ chức lực lượng vũ trang của đơn vị hành chánh sự nghiệp là đúng, nhưng riêng em vẫn còn là nhân viên hợp đồng chưa thuộc biên chế của nhà nước, như vậy em chỉ đóng 15.000đ hay là phải là 1 ngày lương như của cán bộ viên chức?
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Anh đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2015 đến nay đã được hơn 6 năm rồi, trong tháng 10/2021 công ty cho anh nghỉ không lương vì lý do dịch bệnh nhưng không may anh lại bị ốm và đi viện mất 6 ngày trong tháng 10. Vậy thì 6 ngày ốm đau này trong thời gian nghỉ không lương anh có được hưởng trợ cấp của bảo hiểm xã hội hay không? Với thời gian đóng
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Tôi mới xin vào làm việc tại một Công ty Q có tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 12/2020, chẳng may tôi bị bệnh, phải nằm viện 06 ngày, vậy tôi có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội không vì tôi đọc thấy báo phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 1 năm mới được. Tôi phải nộp giấy tờ gì để hưởng và lương của tôi hiện tại là 7
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vận động viên và huấn luyện viên đạt huy chương vàng tại Seagames thì được thưởng bao nhiêu tiền? Kinh phí thực hiện việc trao thưởng lấy ở đâu?
14:43 | 08/04/2022
