Hợp đồng khoán việc và hợp đồng lao động khác nhau thế nào? Đơn vị muốn ký hợp đồng khoán việc với bảo vệ để không đóng bảo hiểm xã hội thì có được hay không? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Cho tôi hỏi Thủ tục tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn của đơn vị công an nhân dân thực hiện như thế nào? Trường hợp có nhiều người đủ điều kiện tuyển dụng nhưng đã vượt quá chỉ tiêu tuyển dụng thì cần lựa chọn ưu tiên ra sao? Câu hỏi của chị Khánh từ TP.HCM
Cho tôi hỏi: Ý kiến của Bộ Tài chính về cơ chế điều chỉnh giá bán điện bình quân trong năm tại dự thảo mới của Bộ Công thương ra sao? - Câu hỏi của chú B.P (Hải Phòng)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi chuyển đổi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có phải ký hợp đồng lao động mới với người lao động không? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ TP.HCM.
Đối với việc bầu cử cán bộ công đoàn thì công đoàn sẽ thực hiện bầu cử bằng hình thức nào? Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được hưởng lương từ Công đoàn hay hay không? Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động đã hết thì cán bộ công đoàn có được gia hạn tiếp hợp đồng không? Câu hỏi của chị Chi từ Mỹ Tho.
Giấy chứng nhận đăng ký chứng chỉ quỹ ETF có được điều chỉnh khi quỹ ETF thay đổi tên hay không? Nếu có thì quy trình thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đăng ký chứng chỉ quỹ ETF trong trường hợp này được thực hiện như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long An.
Tải mẫu hợp đồng lao động xác định thời hạn và mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Phải tuân thủ nguyên tắc gì khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Bộ điều áp có van điều chỉnh trong y tế được sử dụng cho mục đích gì? Đáp ứng yêu cầu chung nào để đảm bảo an toàn? Áp lực đầu ra từ bộ điều áp có van điều chỉnh sử dụng trong y tế được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Tổ chức đại điện người lao động chúng tôi muốn điều chỉnh về điều kiện làm việc hiện nay của người lao động tại doanh nghiệp thì không biết có thể yêu cầu thương lượng tập thể không? Khi tổ chức thương lượng tập thể thì có cần sự tham gia từ phía Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Câu hỏi của anh khánh từ Cần Thơ.
Có bắt buộc thương thảo hợp đồng đối với nhà thầu hạng nhất khi áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế? Tổng hợp mẫu biên bản thương thảo hợp đồng mới nhất? Nhà thầu hạng nhất không ký biên bản thương thảo hợp đồng thì giải quyết như thế nào?
Em ơi cho chị hỏi: Nhà thầu trong hoạt động dầu khí đổi tên công ty thì có cần phải thực hiện thủ tục đăng ký điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị Mộng Nhi đến từ Đà Nẵng.
Em ơi cho chị hỏi: Điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư trong hoạt động dầu khí khi nhà thầu chuyển quốc tịch công ty được thực hiện theo thủ tục như thế nào? Hồ sơ gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị Mộng Quỳnh đến từ Đà Nẵng.
Cho anh hỏi theo mẫu Bảng chấm công áp dụng đối với hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Cách ghi Bảng chấm công áp dụng đối với hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng? - câu hỏi của anh T. (Hà Nam)
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Giá phí hợp nhất kinh doanh do bên nào xác định? Công thức tính giá phí hợp nhất kinh doanh là gì? Thỏa thuận hợp nhất kinh doanh có thể cho phép điều chỉnh giá phí hợp nhất kinh doanh trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Q (Huế).
Cho tôi hỏi cơ quan điều chỉnh Mệnh lệnh vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp cho doanh nghiệp Quân đội gửi bản chính cho ai để quản lý? Ai có quyền điều chỉnh Mệnh lệnh vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp? Hồ sơ đề nghị điều chỉnh Mệnh lệnh vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp gồm có những tờ gì? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Nha Trang.
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?