/2021/TT-BLĐTBXH) quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 41 của Luật bảo hiểm xã hội và điểm c khoản 3 Điều 3 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc theo quy định tại khoản 1 Điều
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được 14 năm và khả năng lao động bị suy giảm 82% thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần có cần kết quả giám định y khoa hay không? Giấy giám định y khoa phải do bệnh viện hay là tổ chức nào cấp? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Tàu ngầm là tàu quân sự nước ngoài đến lãnh hải Việt Nam để đến cảng biển phải hoạt động ở trạng thái nào? Tàu ngầm khi hoạt động trong vùng nước cảng biển và vùng biển Việt Nam phải tuân theo chỉ dẫn nào? Đây là câu hỏi của anh Q.A đến từ Tiền Giang.
việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng
Cho tôi hỏi tai nạn lao động được xác định như thế nào? Vào ngày 02/08/2022 anh K và vợ dùng cưa máy cắt gỗ tại đồi của gia đình. Trong lúc cắt gỗ sơ ý để ngọn cây chạm vào dây điện thuộc đường dây cao áp gần, khiến điện truyền tới, anh K đang tiếp xúc với thân cây. Dẫn tới anh K tử vong tại chỗ. Vậy trường hợp này có được xem là một vụ tai nạn
Mẫu mới nhất hợp đồng lao động thời vụ là mẫu nào? Tải về mẫu này tại đâu? Hợp đồng lao động thời vụ được lập thành mấy bản theo quy định pháp luật? Khi nào thì hợp đồng thời vụ bị chấm dứt theo quy định?
Ai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Các bên có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Người đi xe máy 50 cm3 có bắt buộc có giấy phép lái xe không? Em đi xe máy 50cm3 có bắt buộc có bằng lái không? Năm nay em 17 tuổi, vì đoạn đường đi học khá xa nên ba mẹ đã mua cho em một chiếc xe máy 50 cm3, nhưng em chưa có bằng lái xe. Vậy việc đi xe máy 50 cm3 có bắt buộc có bằng lái không và nếu có thì bị xử phạt như thế nào?
Chị muốn hỏi một vài vấn đề sau: Hiện chị đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, chị muốn biết là nếu đang nuôi con nhỏ thì có được chuyển đổi vị trí công tác không? Và trong trường hợp đơn vị chị có yêu cầu biệt phái thì chị có được quyền từ chối không? Nếu từ chối mà đơn vị đòi chấm dứt hợp đồng lao động với chị có vi phạm không?
Theo quy định thì các hộ di chuyển đến vùng kinh tế mới được miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp trong trường hợp nào? Quy định ở đâu? Có phải hộ gia đình có thương binh sẽ được miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp đúng không? Thắc mắc của anh Quang (Đà Lạt).
Không chăm sóc, vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ nuôi dưỡng cha mình trước khi qua đời thì có được quyền nhận di sản thừa kế không? Cụ thể, năm 2021 cha tôi bị bệnh và phải nhập viện điều trị trong suốt thời gian dài, em trai tôi không hề vào viện chăm sóc ông cho đến thời điểm ông mất đi. Tuy nhiên, khi mất đi cha tôi vẫn làm di chúc để lại một phần
Cho tôi hỏi mọi người lao động đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc đều được hỗ trợ vay vốn tại Ngân hàng chính sách xã hội có phải không? Cần chuẩn bị hồ sơ ra sao để thực hiện vay vốn tại ngân hàng? Xin cám ơn
Gia đình tôi có công với cách mạng, tôi hiện đang là đảng viên. Tôi vừa sinh con thứ ba, cho tôi hỏi đảng viên thuộc gia đình có công với cách mạng sinh con thứ ba như tôi thì có vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình không?
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được