tư thục là 01 bộ, bao gồm:
a) Văn bản của hội đồng quản trị hoặc thành viên duy nhất sở hữu trường đề nghị công nhận hiệu trưởng theo Mẫu số 12 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Biên bản họp hội đồng quản trị đề nghị công nhận hiệu trưởng theo Mẫu số 13 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này;
c) Bản sao văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi
, cấp lại, thu hồi giấy phép đối với doanh nghiệp."
Căn cứ quy định trên, bạn có thể liên hệ Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi bạn muốn thành lập doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Trường hợp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đã ủy quyền lại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì bạn sẽ liên hệ với sở để nộp hồ sơ cấp giấy phép hoạt động.
Cho tôi hỏi Rằm tháng Giêng là ngày 15 tháng 1 Âm lịch đúng không và người dân có được tổ chức đốt pháo nổ vào ngày này hay không? Người dân đốt vàng mã cúng Rằm tháng Giêng cần lưu ý những gì để không bị phạt và ngày này có phải một ngày lễ mà người lao động được nghỉ làm việc có hưởng lương hay không? Câu hỏi của anh N.T.T (An Giang).
Điều kiện để được thành lập công đoàn cơ sở là gì? Cho tôi hỏi về thủ tục thành lập công đoàn cơ sở của văn phòng đại diện thương nhân nước ngoài. Hồ sơ nộp cho công đoàn thành phố hay liên đoàn lao động quận huyện? Mong được hỗ trợ giải đáp.
giấy khám sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp (không áp dụng đối với trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế) hoặc bản sao hợp lệ giấy phép lao động đối với trường hợp phải có giấy phép lao động theo quy định
phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Bên cạnh đó theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm
định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều
) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019
Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh.
Người lao động đi làm
54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu
Cho tôi hỏi chồng có 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có thể chia ngày nghỉ thành nhiều lần trong tuần được không? Việc vợ tôi sinh con vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ 5 ngày. Như vậy 5 ngày nghỉ này tôi có thể chia ra mỗi tuần nghỉ 2 ngày được không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc là người ngộ độc khi sử dụng rượu thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của bảo hiểm xã hội không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Câu hỏi của anh T.T đến từ Đồng Nai.
phải bụi amiăng trong quá trình lao động.
2. Yếu tố gây bệnh
Bụi amiăng trong không khí môi trường lao động.
Theo đó, bệnh bụi phổi amiăng nghề nghiệp là bệnh xơ hóa phổi tiến triển có hoặc không kết hợp với xơ hóa màng phổi, do hít phải bụi amiăng trong quá trình lao động.
Yếu tố gây ra bệnh này là bụi amiăng trong không khí môi trường lao động
quỹ tiền lương thực hiện và quỹ tiền lương đã tạm ứng cho người lao động, công ty xác định quỹ tiền lương còn lại được hưởng. Trường hợp đã tạm ứng và chi vượt quá quỹ tiền lương thực hiện thì phải hoàn trả từ quỹ tiền lương của năm sau liền kề.
Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ xác định quỹ tiền lương thực hiện như
Tôi có thắc mắc là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành lập tổ chức Công đoàn phải đáp ứng các nguyên tắc nào? Công ty có bao nhiêu đoàn viên công đoàn thì được thành lập tổ chức Công đoàn? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là người đang hưởng lương hưu ra nước ngoài định cư được hưởng trợ cấp một lần tối thiểu là bao nhiêu và người ra nước ngoài định cư có thuộc đối tượng được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh M.D (Bình Thuận)
cho người lao động khi đến Tết không?
Hiện nay, pháp luật không quy định việc doanh nghiệp phải bắt buộc trả lương tháng 13 cho người lao động.
Việc trả lương tháng 13 cho người lao động phụ thuộc vào thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp. Sự thỏa thuận này được ghi nhận, xác lập trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động
được tăng tiền lương hưu được nhận và ngược lại. Do đó, dự kiến có 02 nhóm đối tượng không được tăng lương hưu khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024 gồm:
- Người lao động ngoài nhà nước (trong trường hợp không tăng lương thối thiểu vùng từ 1/7/2024).
- 134.284 cán bộ công chứ thuộc các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù
Tôi có thắc mắc theo khung nhuận bút và theo doanh thu cuộc biểu diễn thì đạo diễn chương trình nghệ thuật ca múa nhạc trình diễn trong nhà được trả nhuận bút như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Mỹ Chi tại Đồng Tháp.
về việc đăng ký lại, chuyển đổi và đăng ký đổi Giấy chứng nhận đầu tư của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư.
3. Hợp tác xã.
4. Người quản lý doanh nghiệp và người lao động trong các loại hình doanh nghiệp nêu tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 của Điều này.
Đối tượng nêu tại Khoản 1, Khoản 2