Cho hỏi tín chỉ các-bon và thị trường các-bon là gì? Khi nào chính thức vận hành sàn giao dịch tín chỉ các-bon? - Câu hỏi của anh Trung Tín tại Hà Nội.
chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm
Viên chức nghỉ không hưởng lương có là nghỉ việc riêng không? Trong thời gian này, viên chức có thể bị xử lý kỷ luật không? Viên chức nghỉ không lương thì có phải đóng BHXH không? Ngoài ra, ngoài thời gian làm việc thì viên chức có được làm công việc khác không? - câu hỏi của anh Nhơn đến từ Quảng Ngãi
Hộ gia đình không phân loại mà đốt chất thải rắn sinh hoạt thì có vi phạm pháp luật không? Chất thải rắn sinh hoạt của hộ gia đình được phân loại ra sao? Hộ gia đình không phân loại chất thải rắn sinh hoạt thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Cách xin nghỉ việc 1 ngày sau ngày nghỉ Tết Nguyên đán và viết đơn như thế nào? Nghỉ việc 1 ngày sau Tết có được hưởng lương không? Câu hỏi từ chị T ở Hà Nội.
Anh chị cho tôi hỏi chi phí mua tài sản là công cụ, dụng cụ có được phân bổ vào chi phí tài sản cố định hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ hay không? Tôi cảm ơn!
Hiện nay công ty tôi đang muốn phát triển thêm về công nghệ xử lý chất thải nguy hại. Chính vì thế nên tôi muốn hỏi rằng công nghệ xử lý chất thải nguy hại phải đáp ứng những tiêu chí gì? Quy định của pháp luật về xử lý chất thải nguy hại? Xin cảm ơn!
Tôi và chồng lấy nhau 8 năm nhưng không có con vì tôi không thể mang thai. Vừa qua, chúng tôi có nhờ em chồng mang thai hộ và sắp tới sẽ sinh cháu (Em tôi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng). Vậy cho hỏi em tôi sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con bao nhiêu? - câu hỏi của chị Nhung (Vĩnh Long)
Tiêu chuẩn chất lượng phục vụ của khách sạn theo từng hạng sao được pháp luật quy định như thế nào? Thương nhân không đảm bảo chất lượng phục vụ của khách sạn theo từng hạng sao bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội)
định như sau:
a) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6
Xin tư vấn giúp tôi trường hợp sau: tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được 2 năm. Do hiếm muộn nên vợ chồng tôi có nhận một bé gái 2 tháng tuổi làm con nuôi thì có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cám ơn.
Tôi có thắc mắc nhà đầu tư muốn thực hiện Dự án sân gôn cần đáp ứng các điều kiện gì theo quy định? Nhà đầu tư được phép triển khai thực hiện Dự án sân gôn khi nào? Việc giám sát đánh giá đầu tư thực hiện Dự án sân gôn thuộc thẩm quyền của ai? Trên đây là câu hỏi của bạn Châu Thanh (Đồng Tháp).
danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
- Thời gian nghỉ thai sản theo, quy định được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
- Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm bình xét, tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của
.
- Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Thời gian để xét khen thưởng quá trình cống hiến cho cá nhân là nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung.
- Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ
định đảng viên nam vi phạm thì bị xử lý kỷ luật như sau:
Nguyên tắc xử lý kỷ luật
...
14. Trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật:
a) Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi
cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng
đội, pháp luật Nhà nước thì hạ nhiều bậc lương.
4. Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp, buộc thôi việc công nhân và viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với
luật hoặc miễn xử lý kỷ luật Đảng?
Căn cứ theo khoản 14 Điều 2 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật như sau:
"Điều 2. Nguyên tắc xử lý kỷ luật
[...] 14. Trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật:
a) Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng
Tôi có câu hỏi là hoạt động khai thác khoáng sản như thế nào sẽ được miễn lệ phí bảo vệ môi trường? Cơ quan nào có trách nhiệm quản lý phí bảo vệ môi trường đối với hoạt động khai thác khoáng sản? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Quảng Ninh.