Khi công ty có người là lao động khuyết tật có được miễn thuế TNDN không? Công ty bên mình là công ty dệt may, với số lượng công nhân trên dưới 200 người và hiện tại có trên 30 người là người lao động khuyết tật. Vậy doanh nghiệp có người lao động khuyết tật có được hưởng ưu đãi gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi công trường xây dựng có quy mô dưới 150 người có thể liên kết với trạm y tế gần nhất làm công tác y tế được không? Do công trường không có bố trí vị trí xây phòng y tế. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc sau:
- Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản.
- Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước.
- Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho mình hỏi là công ty mình đã xin sở y tế cấp phép thành lập trạm y tế trong công ty từ 2005 thì theo quy định của luật hiện hành công ty mình có phải xin làm thủ tục cấp phép mới để thành lập lại phòng y tế không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
, truyền tải và phân phối điện.
8. Chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản.
9. Sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày.
10. Tái chế phế liệu.
11. Vệ sinh môi trường.
Như vậy, đối với hộ kinh doanh chế tác các sản phẩm trang trí bằng kim loại thuộc ngành nghề sản xuất kim loại và các sản phẩm từ kim loại nên bắt buộc phải thực hiện đánh
-BLĐTBXH quy định như sau:
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Khai khoáng, sản xuất than cốc, sản xuất sản phẩm dầu mỏ tinh chế.
2. Sản xuất hóa chất, sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic.
3. Sản xuất kim loại và các sản phẩm từ kim loại.
4. Sản xuất sản phẩm từ khoáng phi kim.
5. Thi công công trình xây dựng.
6. Đóng
, tay nghề được Bộ, ban, ngành, tỉnh công nhận;
(3) Nông dân có 03 sáng kiến được áp dụng có hiệu quả trong phạm vi quản lý của Bộ, ban, ngành, tỉnh, mang lại giá trị cao, có lợi ích thiết thực hoặc có mô hình sản xuất hiệu quả và ổn định từ 05 năm trở lên, giúp đỡ nhiều hộ nông dân phát triển sản xuất và tạo việc làm cho nhiều lao động được Bộ, ban
khẩu uy tín do Bộ Thương mại xét chọn;
2. Là doanh nghiệp xuất khẩu dệt may, giày dép, có kim ngạch xuất khẩu bình quân trong 3 năm gần đây đạt trên 30 triệu USD/năm;
3. Là thành viên vàng hoặc thành viên bạc của ECVN;
4. Được các hiệp hội ngành hàng giới thiệu và bảo lãnh.
Như vây, theo quy định trên thì thương nhân muốn được cấp chứng nhận xuất
Điểm chuẩn HUTECH theo phương thức xét tuyển điểm thi tốt nghiệp THPT 2023?
Ngày 22/8, Hội đồng tuyển sinh Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) chính thức công bố điểm chuẩn cho tất cả các ngành đào tạo trình độ đại học chính quy theo phương thức xét tuyển điểm thi tốt nghiệp THPT 2023 và các phương thức xét tuyển sớm gồm Xét tuyển điểm thi
:
Làm thêm giờ
...
3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:
a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;
b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp
sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:
a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;
b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;
c) Trường hợp giải quyết công việc
Tôi có câu hỏi là sản xuất giày dép thuộc mã ngành kinh tế bao nhiêu? Để mở doanh nghiệp tư nhân sản xuất giày dép thì hồ sơ cần những giấy tờ nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.N đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
Tôi muốn tìm hiểu thêm về chế độ làm thêm giờ thứ 7, chủ nhật, ngày lễ hiện nay được quy định như thế nào? Vì tôi có kinh doanh cửa hàng ăn và vì là ngành dịch vụ nên các ngày cuối tuần và dịp lễ rất đông. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi trong công ty có khoảng 1.000 người lao động (sản xuất linh kiện xe đạp) thì cần tổ chức bộ phận y tế có quy mô như thế nào? Về sơ cứu, cấp cứu trong công ty phải đảm bảo theo quy định về hoạt động và lực lượng thế nào? Em cảm ơn.
Xin chào. Công ty ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt không? Hiện tại, sau khi bị Covid-19, tình trạng sức khỏe của tôi dần trở nên suy yếu hơn. Tuy nhiên, công ty lại yêu cầu hầu hết các nhân viên phải tăng ca, nếu không thì sẽ bị đuổi việc. Bình thường tôi làm 8 tiếng 1 ngày, tuy nhiên bây giờ tôi
Tôi muốn hỏi người lao động có được từ chối làm thêm giờ khi được yêu cầu trong trường hợp công ty phát sinh tình huống khẩn cấp? Công ty không phát sinh tình huống khẩn cấp được quy định nhưng ép buộc người lao động làm thêm giờ trái với ý muốn thì bị xử lý như thế nào? Chị H.D ( Cà Mau).
Zealand, thí sinh phải đạt điều kiện tiếng anh sơ tuyển IELTS ≥ 4.5/ TOEFL iBT ≥ 34/ TOEIC nghe-đọc ≥ 400 & nói-viết ≥ 200/ Duolingo English Test (DET) ≥ 65/ Linguaskill, PET, FCE, CAE ≥ 153/ PTE ≥ 28.
- Thí sinh khi trúng tuyển các chương trình Dạy và học bằng tiếng Anh, Tiên tiến, Chuyển tiếp Quốc tế (Úc/ Mỹ/ New Zealand) cần có chứng chỉ IELTS ≥ 6
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có người lao động khuyết tật có được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) không?
09:36 | 28/03/2022
