Mức đóng kinh phí công đoàn mà liên hiệp hợp tác xã phải đóng là bao nhiêu? Thời điểm đóng kinh phí công đoàn của liên hiệp hợp tác xã được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Hồ Chí Minh.
Tôi muốn tìm hiểu thêm về các khoản trích ra từ tiền lương của người lao động như các loại bảo hiểm, thuế,... Và mức đóng các khoản này được quy định là bao nhiêu? Nếu không tham gia công công thì có phải đóng đoàn phí không?
Doanh nghiệp phải đóng kinh phí công đoàn khi có bao nhiêu người lao động? Cho mình hỏi nếu doanh nghiệp của mình hoạt động với quy mô nhỏ, chỉ khoảng tầm 10 - 15 người thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu như doanh nghiệp mình mà chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì có được miễn đóng kinh phí công đoàn không?
Quỹ tiền lương làm căn cứ đóng kinh phí công đoàn được xác định như thế nào? Nhờ anh chị tư vấn giúp em trường hợp sau: 1/ Tiền 2% kinh phí công đoàn của công ty theo em được biết thì sẽ trừ dựa trên quỹ lương đóng bảo hiểm xã hội nhưng em có một vài thắc mắc là 2% này trừ theo quỹ lương của người đồng ý tham gia công đoàn hay trừ theo tổng số
Bên mình muốn hỏi về yêu cầu đóng kinh phí công đoàn tại quy định nào? Việc đóng kinh phí công đoàn có bắt buộc đối với doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở không? Mức đóng kinh phí công đoàn và phương thức đóng như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Hồng Sơn tại Cần Thơ.
Cơ quan công đoàn nào có thẩm quyền thu kinh phí công đoàn theo quy định pháp luật hiện hành? Căn cứ để đóng kinh phí công đoàn cho người lao động được quy định như thế nào và mức đóng là bao nhiêu? Trên đây là thắc mắc của chị Châu Ngọc Anh tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho chị hỏi công ty chị không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Đóng kinh phí công đoàn ở đâu? Quyền lợi gì khi đóng kinh phí công đoàn? Trên đây là thắc mắc của chị Minh Ngọc ở tại Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.
Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn? Doanh nghiệp phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động với mức bao nhiêu và vào thời điểm nào? Nếu doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Trên đây là thắc mắc của bạn Lê Khánh tại Dĩ An, Bình Dương.
Xin hỏi, Văn phòng Liên đoàn Luật sư Việt Nam thực hiện chức năng gì theo quy định của Điều lệ Liên đoàn? Ai có quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Liên đoàn Luật sư Việt Nam? Nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Liên đoàn Luật sư Việt Nam do ai quy định? Câu hỏi của chị H.T ở Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp và tôi vô tình biết được là công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn từ lúc thành lập đến bây giờ nhưng chưa bị phát hiện? Cho tôi hỏi nếu bị phát hiện thì công ty tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Luật Công Đoàn có quy định công đoàn cơ sở phải bầu lại ban chấp hành Công đoàn Việt Nam bao nhiêu lâu một lần hay không? Nhiệm vụ của ban chấp hành Công đoàn Việt Nam các cấp cần thực hiện gồm những nhiệm vụ nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải tiến hành đóng kinh phí công đoàn hàng tháng cho người lao động vậy mức đóng kinh phí công đoàn là bao nhiêu? Doanh nghiệp có được hạch toán chi phí công đoàn vào chi phí sản xuất, kinh doanh không?
Xin hỏi hiện nay lực lượng Công an chính quy được bố trí về các xã; lực lượng này có được kết nạp vào Công đoàn xã hay không? Căn cứ vào quy định nào? Nếu được thì thủ tục để gia nhập Công đoàn đối với Công an chính quy cần thực hiện thế nào và nhiệm vụ, quyền hạn quy định sao?
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với việc đóng kinh phí công đoàn là gì? Nếu như doanh nghiệp cố tình không đóng kinh phí công đoàn thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Và cơ quan nào có quyền lập biên bản xử lý?