:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
Có thể thấy, người lao động không bắt buộc phải đi làm ngày lễ. Doanh nghiệp chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ nếu như người đó đồng ý.
Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022 thì:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các
Nâng giá chè đậu đỏ vào ngày Thất tịch thì bị phạt bao nhiêu tiền? Bán chè đậu đỏ Ngày Thất tịch gây ngộ độc thực phẩm thì sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Thất tịch không?
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Hiện nay, chẩn đoán tiền đái tháo đường như thế nào? Ngoài ra, quy trình tiền đái tháo đường thực hiện như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Bình Dương.
Xin hỏi doanh nghiệp trúng thầu phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi nào? Câu hỏi của chị H.Y ở Tp. Huế.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài phải báo cáo phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với cơ quan nào? Doanh nghiệp có bắt buộc phải đưa người lao động đang làm việc cho chính mình đi làm việc tại dự án ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh P.T.N từ Phú Yên.
Tết Thượng nguyên 2024 là ngày gì? Tết Thượng nguyên 2024 vào ngày nào? Người lao động được nghỉ làm vào ngày Tết Thượng nguyên 2024 không? Thắc mắc M.K ở Quảng Bình.
Tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi gặp tai nạn trên đường đến nơi làm việc không? Tôi là Thanh Huệ, hiện đang là nhân viên của xưởng sản xuất quần áo. Mấy ngày trước, tôi bị tai nạn giao thông khi đang đến xưởng làm việc. Tôi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ thì có được hưởng quyền lợi gì trong trường hợp bị tai nạn này không?
Tôi muốn biết về kế hoạch hóa gia đình theo quy định hiện hành. Cụ thể, đảng viên lấy vợ lần thứ nhất sinh được 2 con, sau đó vợ mất, tiếp tục cưới thêm vợ thứ hai (gái tân) và sinh con tiếp. Vậy, đảng viên có vi phạm về kế hoạch hóa gia đình không? Có bị kỷ luật không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào. Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục làm việc không? Năm sau tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, nhưng xét thấy sức khỏe của mình vẫn còn khá ổn định và tôi mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty này. Vậy tôi có được làm tiếp không và chế độ lương hưu sẽ được tính như thế nào? Xin cảm ơn.
Lý do lấy ngày 9/11 là Ngày Pháp luật Việt Nam? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương vào ngày 9/11 Ngày Pháp luật Việt Nam không? Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11 hằng năm có tổ chức vận động nhân dân nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật?
Hướng dẫn các trò chơi ngày Halloween cực vui? Ngày Halloween là ngày lễ lớn của nước ta đúng không? Đi làm ngày Halloween có được công ty thưởng không? Ngày Halloween có phải ngày lễ tết mà người lao động được nghỉ hưởng lương?
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành thương mại điện tử trình độ trung cấp sau khi ra trường có thể làm những vị trí, công việc nào? Học ngành này phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ để được tốt nghiệp? Đây là câu hỏi bạn Thanh Yến đến từ Long An.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành thiết kế thời trang trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học ngành này cần hoàn thành ít nhất bao nhiêu tín chỉ mới có thể ra trường? Đâu là câu hỏi của bạn Thanh Phong đến từ Cà Mau.
Lao động nữ mang thai, doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu, cây xăng có được phép tuyển dụng vào làm việc bán xăng không em? Bán lẻ xăng dầu tại cây xăng có được xem là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Đây là câu hỏi của anh M.T đến từ Bình Dương.
12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy