Cho tôi hỏi Hội đồng thành viên của VINATABA có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Hội đồng thành viên của VINATABA có được bổ nhiệm lại không? Để trở thành thành viên Hội đồng thành viên của VINATABA cần đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn nào? Hội đồng thành viên của VINATABA có quyền quyết định tiền lương tiền thưởng đối với mọi chức danh không? Câu hỏi của chị
Cho tôi hỏi Hội đồng xác định mức độ khuyết tật gồm những thành viên nào? Trách nhiệm của thành viên Hội đồng xác định mức độ khuyết tật này như thế nào? Hội đồng này thực hiện xác định mức độ khuyết tật như thế nào? - Câu hỏi của anh Bình (Long An)
Cho tôi hỏi Văn phòng Thanh tra Chính phủ thực hiện những chức năng gì? Có những nhiệm vụ và quyền hạn nào? Văn phòng Thanh tra Chính phủ làm việc theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nam).
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Cho tôi hỏi đối với người lao động làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động khi có thành tích xuất sắc có được nâng lương trước hạn hay không? - Câu hỏi của chị Thúy Vi (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi từ 01/04/2023 người lao động được bổ sung thêm phương tiện chống tia phóng xạ trong phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động đúng không? - câu hỏi của chị An (Đà Lạt)
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa
Cụ thể trước đây tôi có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm với một công ty sản xuất. Hiện tại hợp đồng đã chấm dứt, giữa tôi và công ty sẽ thanh toán hợp đồng. Tuy nhiên tôi muốn hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và công ty có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Câu hỏi của
Em muốn hỏi pháp luật quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động hiện nay như thế nào? Lương tối thiểu vùng của người lao động được pháp luật là bao nhiêu? Em là cử nhân ngành cơ khí mới ra trường muốn làm nhân viên tại công ty X làm việc tại Phường Bình Thuận, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
Cho hỏi trình tự, thành phần tham gia hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Tú tại Đồng Nai.
Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh là ai? Có trách nhiệm như thế nào? Việc khen thưởng Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh do ai quyết định? - câu hỏi của anh Đạt (Bình Dương)
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ trình UBND Thành phố những vấn đề gì? Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ, quyền hạn thế nào về lĩnh vực việc làm? - của hỏi của anh Tâm (Hà Nội)
Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có nhiệm vụ trình Chủ tịch UBND Thành phố nội dung gì? Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội có bao nhiêu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc? - câu hỏi của anh Thái (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi: Mẫu Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài mới nhất hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Thạch đến từ Bình Dương.
Tôi bị tai nạn lao động và đã điều trị ở bệnh viện được một thời gian thì xuất viện. Khi xuất viện thì phía bệnh viện có cấp cho tôi giấy ra viện và hồ sơ bệnh án và nói tôi giữ lại để hưởng chế độ tai nạn lao động nhưng không may tôi lại làm mất hồ sơ bệnh án thì cho tôi hỏi là tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động nữa hay không? Câu hỏi đến
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động, tôi làm ở một cửa hàng cafe với vị trí là phục vụ, chủ cửa hàng yêu cầu tôi phải thử việc 3 tháng và đưa bản chính giấy tờ tùy thân cho bà giữ rồi mới ký hợp đồng lao động. Xin hỏi Luật sư là có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không? Nếu tôi không đồng ý và tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm