Xin cho hỏi về nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Công đoàn có được chi khen thưởng cho người lao động không? Việc chi vào các hoạt động tuyên truyền bình đẳng giới có được không?
trường Ba Đình, Hà Nội khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa (nay là nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam).
Để hòa vào ngày vui của cả đất nước thì tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 02 ngày (ngày
Cho anh hỏi về chi đào tạo cho cán bộ công chức trong nước, cụ thể thì anh có nghe nói sẽ được sử dụng kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước nhưng phải đảm bảo theo các nguyên tắc, vậy các nguyên tắc này là gì? Về nội dung chị, các mức để chi đào tạo được quy định như thế nào?
đồng về tác hại của thuốc lá tới sức khỏe, kinh tế, môi trường, an ninh.
Thông thường vào Ngày thế giới không thuốc lá, người dân sẽ được tuyên truyền không hút thuốc lá trong thời hạn 24 giờ.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
người lao động như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày
(ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Trường hợp người lao động là người nước ngoài thì phía công ty cũng chỉ giải quyết cho người lao động được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Như vậy có thể thấy lễ Giáng Sinh không thuộc những ngày lễ mà người lao động được phép nghỉ hưởng nguyên lương.
Do đó, người lao động theo
Tôi muốn hỏi nếu công ty không cho người lao động nghỉ phép năm thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Còn đối với trường hợp người lao động tự nguyện đi làm vào những ngày nghỉ phép năm thì trả lương cho họ như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
nhà trường và giáo viên
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d
trên).
Mặt khác, theo quy định tại khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày
, không có nghĩa vụ phải tổ chức lễ nói chung và lễ Giáng sinh nói riêng cho người lao động.
Người lao động có được nghỉ vào ngày lễ Giáng sinh 2023 hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương
động.
Từ đó, ngày Quốc tế Lao động (ngày 01/5) hằng năm là một trong những ngày lễ lớn của đất nước, ngày hội của GCCN và nhân dân lao động Việt Nam.
Theo đó, hiện nay tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch
đau căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Trong đó, số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Ví dụ: Đồng chí Trung úy QNCN Nguyễn Hải Vân, hiện đang công tác tại nhà máy Z thuộc Tổng cục CNQP; ngày 14 tháng 4 năm 2016 đồng chí Vân
nhiêu ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024?
Theo quy dịnh tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch
2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức bắn pháo hoa nhân dịp Tết Nguyên đán, một số ngày kỷ niệm của đất nước, của các địa phương và các ngày hội văn hóa, du lịch, thể thao.
- Quyết định 75/2007/QĐ-TTg ngày 28 tháng 5 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch tông thể phát triển công nghiệp điện tử Việt Nam đến năm 2010 và tầm nhìn
Tôi muốn hỏi vào dịp Tết Âm lịch 2023, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tăng cường kiểm tra và xử phạt xe dù bến cóc đúng không? - câu hỏi anh Vinh (Lâm Đồng).
sau tết Nguyên đán; các ngày truyền thống đối với các đối tượng chính sách, nếu họ là người phải thi hành án; các trường hợp đặc biệt khác ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, phong tục, tập quán tại địa phương.
- Trong trường hợp cần thiết, Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cùng
Sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ nào nữa?
Như vậy, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn còn một kỳ nghỉ lễ 02/9/2023.
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực;
c) Người lao động được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia thường trực như sau:
- Thường trực 24/24 giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần được nghỉ bù 01 ngày; vào các ngày lễ, Tết được nghỉ bù 02 ngày;
- Thường trực theo ca 12/24 giờ hoặc ca 16/24 giờ được nghỉ ít nhất 12 giờ tiếp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Công đoàn có được chi khen thưởng cho người lao động không?
16:51 | 26/07/2022
