Tôi xin hỏi hợp đồng ủy quyền có bắt buộc phải thực hiện công chứng hay không và thời hạn của hợp đồng ủy quyền được quy định thế nào? Trường hợp, hợp đồng đã công chứng thì một bên có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng EC. Cho tôi hỏi là hợp đồng EC là gì? Mức tạm ứng tối thiểu và tối đa đối với hợp đồng EC được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.K.P.V ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Tôi làm việc với bằng hợp đồng lao động theo mùa vụ, như vậy tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng và phương thức đóng như thế nào? Mong sớm được tư vấn. Xin cảm ơn!
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
Tôi vào công ty được hơn 01 tháng mà chưa vẫn chưa ký hợp đồng bằng văn bản. Tôi có hỏi bên nhân sự họ bảo rằng tôi không cần ký hợp đồng bằng văn bản vì công việc tôi làm chỉ trong 06 tháng. Như vậy có đúng không? Nếu sai phạm thì mức phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên?
Mẫu hợp đồng hôn nhân hợp pháp mới nhất là mẫu nào? Hành vi cưỡng ép kết hôn thông qua hợp đồng hôn nhân có được không? Theo quy định pháp luật hiện hành thì hợp đồng hôn nhân nhằm cưỡng ép kết hôn có bị vô hiệu không?
Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Tôi có câu hỏi là công ty mình là Công ty Cổ phần (thông thường, không phải là công ty đại chúng), thì có bắt buộc phải tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên hay không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không? Trường hợp có 50% người lao động đồng ý đình công thì có được tổ chức đình công hay không? Câu hỏi của anh B (Ninh Thuận).
Công ty tôi chuyên môi giới cho người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng nhưng sau một thời gian hoạt động thì công ty đóng cửa. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi có cần nộp lại Giấy phép hoạt động không? Câu hỏi của anh Tài đến từ Trà Vinh.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hợp đồng quyền chọn là gì? Hợp đồng quyền chọn giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán phải có các nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi nếu công chứng viên đã bị miễn nhiệm thì có thể được bổ nhiệm lại nữa không? Những trường hợp nào thì được bổ nhiệm lại vậy? Công chứng viên bị miễn nhiệm vì lý do gì thì sẽ không được bổ nhiệm lại? - Quốc Hùng (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi Công đoàn Việt Nam có thể phối hợp với cơ quan nhà nước thực hiện những hoạt động nào? Ngoài việc phối hợp với cơ quan nhà nước, tổ chức hay doanh nghiệp trong nước thì Công đoàn Việt Nam có thể hợp tác quốc tế về công đoàn hay không? Câu hỏi của anh Chánh từ Bình Dương
Tôi có thắc mắc liên quan đến công tác cảnh vệ. Cho tôi hỏi trong việc quản lý nhà nước về hợp tác quốc tế trong công tác cảnh vệ thì Bộ Công an có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp. Cho tôi hỏi tổ chức thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp không triển khai quy trình quản lý thông tin công cộng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Sơn ở Lâm Đồng.
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi về quyền lợi của người lao động trong trường hợp người lao động tiếp tục lao động sau khi nghỉ hưu thì có thể giao kết bao nhiêu hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Cho hỏi các trường hợp được tác động vào thời tiết? Tổ chức sự nghiệp công lập có thực hiện tác động vào thời tiết không? Nếu có thì căn cứ vào quy định nào vậy? Câu hỏi của T.T (Bình Dương).
Cho mình hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Công ty (HĐLĐ 02 năm) có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!