tháng.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
Tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản:
- Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng
đào tạo về công việc hàn hơi, được huấn luyện về an toàn lao động và được cấp chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động mới được phép thực hiện công việc hàn hơi. Việc huấn luyện định kỳ về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho thợ hàn hơi phải được tiến hành ít nhất 1 lần trong 6 tháng.
- Chỉ những người từ 18 tuổi trở lên, có đủ sức khỏe, đã được đào
cho lọt qua sàng có mắt sàng 1 mm để dùng ngay hoặc đóng vào bao để dùng trong vài ngày.
4.2.9.4 Lượng vật liệu chuẩn bị cho thi công, lượng vữa trộn phải tính toán sao cho vừa đủ để thi công gọn một khối lượng, đảm bảo mầu sắc đồng đều, hài hòa phù hợp với khối lượng của bộ phận công trình và số lượng công nhân thi công.
4.2.9.5 Trộn vữa trát mặt
, và luôn là nỗi ‘sợ’ đáng yêu nhất của học trò!”
“Chúc cô ngày 20/11 thật nhiều niềm vui, học trò ngoan ngoãn, không nghịch phá, và luôn nhớ làm bài tập đầy đủ ạ!”
“Cô ơi, cô mãi là người xinh đẹp và tận tụy nhất trong mắt chúng em! Chúc cô luôn giữ được nụ cười tươi như hoa mỗi ngày!”
“Ngày 20/11, em chúc cô luôn hạnh phúc, trẻ mãi không già, và
Dân công hỏa tuyến tham gia kháng chiến được hưởng các chế độ, chính sách như thế nào?
Theo Điều 4 Quyết định 49/2015/QĐ-TTg quy định về các chế độ chính sách được hưởng đối với dân công hỏa tuyến tham gia kháng chiến như sau:
Chế độ, chính sách được hưởng
Đối tượng có đủ điều kiện theo quy định tại Điều 2 Quyết định này được hưởng chế độ
Nam từ đủ 18 tuổi trở lên cư trú tại Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật này.”
Nhà nước hỗ trợ, khuyến khích người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Nhà nước hỗ trợ, khuyến khích người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
đủ họ, tên đệm, tên của cá nhân thực hiện giao dịch bằng chữ thường, có dấu.
(1b): Ghi rõ ngày, tháng, năm sinh.
(1c): Xác định độ tuổi tính theo năm sinh của khách hàng đến thời điểm báo cáo.
(1d): Trường hợp không xác định được giới tính của khách hàng là nam hay nữ thì chọn vào ô “Khác”.
(1h): Điền thông tin đối với khách hàng cá nhân có quốc
cống hiến được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung (trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định chung).
Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của một hình thức khen thường thì ưu tiên khen thưởng cá nhân nữ, tập thể có tỷ lệ nữ cao
địa bàn; con em quê hương đang công tác, làm ăn xa quê về tham gia Ngày hội.
- Mời các đồng chí lãnh đạo cấp uỷ, chính quyền, Mặt trận và các tổ chức đoàn thể tại địa phương.
- Mời các vị Uỷ viên Uỷ ban MTTQ Việt Nam tham dự Ngày hội tại địa phương, nơi cư trú hoặc địa bàn khác theo ý kiến đề xuất.
- Vận động cán bộ, công chức, người lao động
gia may mắn.
3. Tài liệu và quà tặng:
Tài liệu: In ấn tài liệu cho người tham gia với các thông tin hữu ích về buổi tọa đàm và thông tin về diễn giả.
Quà tặng: Những món quà nhỏ như hoa tươi, sổ tay, bút ký cho các diễn giả và người tham gia may mắn.
>> Kế hoạch 1: Tọa Đàm Ngày 20 10: “Phụ Nữ Hiện Đại: Vẻ Đẹp và Sức Mạnh”: Tải về
Kế
cho dân tộc. Đó là bài học vô giá về tinh thần yêu nước và quyết tâm vượt qua mọi khó khăn vì một mục tiêu chung – đất nước hòa bình, thịnh vượng.
Ngày hội này cũng có ý nghĩa quan trọng trong việc thắt chặt tình đoàn giữa các cộng đồng, dân tộc, tôn giáo. Tại Việt Nam, mỗi người dù đến từ các miền miền nào, dân tộc nào, tôn giáo nào đều có quyền
trụ sở cơ quan, tổ chức có bố trí đường cho xe ô tô ra vào; nơi phần đường có bề rộng chỉ đủ cho một làn xe; che khuất biển báo hiệu đường bộ; nơi mở dải phân cách giữa;
e) Đỗ xe không sát theo lề đường, hè phố phía bên phải theo chiều đi hoặc bánh xe gần nhất cách lề đường, hè phố quá 0,25 m; đỗ xe trên đường xe điện, đường dành riêng cho xe buýt
2024. Đây là dịp để chúng ta nhìn lại những thành tựu đã đạt được, đồng thời cũng là cơ hội để chúng ta cùng nhau hướng tới một tương lai tươi sáng hơn.
Trước hết, tôi xin gửi lời chào mừng nồng nhiệt nhất đến tất cả quý vị có mặt trong buổi lễ hôm nay.
Kính thưa quý vị,
Đoàn kết là sức mạnh. Chính nhờ sự đoàn kết mà chúng ta đã vượt qua nhiều khó
thật hoặc sử dụng các giấy tờ, tài liệu giả để được cấp lại biển số, Giấy đăng ký xe;
đ) Giao xe hoặc để cho người không đủ điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 58 của Luật Giao thông đường bộ điều khiển xe tham gia giao thông (bao gồm cả trường hợp người điều khiển phương tiện có Giấy phép lái xe nhưng đã hết hạn sử dụng hoặc đang trong thời
phép tham gia giao thông được ghi trong Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường của xe trên 10% đến 30% (trừ xe xi téc chở chất lỏng), trên 20% đến 30% đối với xe xi téc chở chất lỏng;
b) Chở hàng trên nóc thùng xe; chở hàng vượt quá bề rộng thùng xe; chở hàng vượt phía trước, phía sau thùng xe trên 10% chiều dài xe;
c) Chở
nhất của trẻ em; ưu tiên bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người bị bạo lực gia đình là phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả năng tự chăm sóc; thực hiện bình đẳng giới.
3. Chú trọng hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tư vấn, hòa giải trong phòng, chống bạo lực gia đình.
4
sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
2. Không được áp
buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người
sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ