định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 như sau:
Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
1. Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động.
...
1.4. Chi động viên, khen thưởng
- Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng cho cán
lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì công ty phải trả ít nhất 200% lương.
Tuy
vào ngày lễ Quốc Khánh 2/9 có được thưởng không?
Người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc Khánh 2/9 có được thưởng không thì căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ
Cho tôi hỏi việc tổ chức chúc thọ, mừng thọ cho người cao tuổi vào dịp Tết Nguyên đán do đơn vị nào chịu trách nhiệm thực hiện? Quà tặng chúc thọ, mừng thọ cho người cao tuổi bao gồm những gì? Câu hỏi của anh T.N.K từ Long An.
thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả
điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì ngày 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 20 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, ngày 20 tháng 10 năm 2024
Cho tôi hỏi trong trường hợp muốn nghỉ sớm để về quê ăn tết thì có thể dùng số ngày nghỉ phép năm của mình xin nghỉ hay không? Trường hợp công ty không duyệt phép thì còn có cách nào hay không? Câu hỏi của chị H.N từ Huế.
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 ngắn gọn nhất dành cho doanh nghiệp? Tải mẫu thông báo nghỉ lễ ở đâu?
Xem thêm: Mẫu bài phát biểu kỷ niệm ngày giải phóng miền Nam 30/4?
Xem thêm: Tiền thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 của người lao động là bao nhiêu?
Năm 2024, dịp 30/4, 1/5 rơi vào thứ ba ngày 30/4/2024 và thứ tư ngày 1/5/2024. Đây cũng
đua đạt thành tích cao trong công tác học tập và làm việc. Đồng thời các học sinh, sinh viên ưu tú sẽ được kết nạp vào Đoàn chính thức trở thành Đoàn viên của tổ chức.
Ý nghĩa ngày 26 tháng 3 mang lại truyền thống quý báu sau:
- Một là, giữ gìn và phát huy truyền thống yêu nước, thương Đảng, yêu dân. Tôn thờ Chủ nghĩa xã hội
nhanh tiến độ điều tra, xử lý các vụ án trọng điểm; làm tốt công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;
- Ngăn chặn, điều tra, xử lý nghiêm các hành vi tung tin xấu, độc, sai sự thật; triển khai hiệu quả đợt cao điểm tấn công, trấn áp các loại tội phạm trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, bảo đảm an ninh, trật tự an toàn xã hội
lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Điều dưỡng Việt Nam 26 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Ngày Điều dưỡng Việt Nam
trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Chế độ ốm đau
Mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Tại Điều 28
của sĩ quan
1. Sĩ quan tại ngũ được hưởng các chế độ nghỉ sau:
a) Nghỉ phép hằng năm;
b) Nghỉ phép đặc biệt;
c) Nghỉ ngày lễ, tết;
d) Nghỉ an điều dưỡng;
đ) Nghỉ hằng tuần;
e) Nghỉ chuẩn bị hưu.
2. Trong thời gian nghỉ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, sĩ quan được hưởng nguyên lương, các khoản phụ cấp; được thanh toán tiền nghỉ phép theo
vào ngày này thì có được không? (Hình từ Internet)
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho người lao động nữ một khoản tiền hay hiện vật không?
Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho người lao động nữ một khoản tiền hay hiện vật không, thì căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau
Biên Phủ quy định cách tính kết quả và các giải thưởng như sau:
(1) Kết quả thi sẽ được sắp xếp từ cao xuống thấp căn cứ theo thứ tự ưu tiên lần lượt như dưới đây:
- Có số câu trả lời đúng nhiều nhất;
- Thời gian hoàn thành bài thi nhanh nhất (tính từ lúc truy cập làm bài thi đến lúc kết thúc bài thi);
- Thời điểm gửi bài thi sớm nhất (thời điểm
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì giá xăng dầu được điều chỉnh bao nhiêu lần trong một tháng? Thương nhân phân phối xăng dầu có được tự quyết định giá bán lẻ xăng dầu không? Việc điều chỉnh giá xăng dầu do cơ quan nào thực hiện? Được đăng tải công khai tại đâu? Câu hỏi của anh Kiên (Tp.HCM).
việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, công đoàn công ty có chi đoàn phí để tặng quà cho con em người lao động?
20:05 | 20/05/2024
.png)
