Bên chị kinh doanh cá thể là doanh nghiệp nhỏ, vẫn ký hợp đồng lao động với người lao động. Cho chị hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ hay không?
Cho tôi hỏi vấn đề về ngày nghỉ của người lao động: theo đó đơn vị tôi có một viên chức xin nghỉ không hưởng lương, như vậy có phải là đang xin nghỉ việc riêng không? Trường hợp tự ý nghỉ không hưởng lương mà chưa có sự đồng ý từ lãnh đạo cấp trên thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của chị Mai Thảo từ Kiên Giang.
Em ơi cho chị hỏi: Người mẹ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp nhé! Đây là câu hỏi của chị Hồng Vân đến từ Đồng Nai.
Người lao động công ty em bị tai nạn giao thông (vì lí do cá nhân). Bạn ấy đi khám bệnh hai nơi và được 2 bệnh viện cấp cho 2 giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội: Bệnh viện A cấp giấy 5 ngày từ 05/02 đến 09/02; bệnh viện B cấp giấy 7 ngày từ 15/02 đến 21/02.
Bạn ấy nói là từ sau đó sẽ tiếp tục tái khám tại bệnh viện B; 1 tuần tái khám
Vợ tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam và liên tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 4 năm, mang thai đến tháng thứ 7 thì nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, một tháng sau khi nghỉ việc thì thai bị chết lưu. Như vậy, vợ tôi sẽ được hưởng những quyền lợi nào? Câu hỏi của anh An đến từ Thanh Hóa.
Nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, cụ thể công ty em là thuộc dạng trường học dạy tư nhân. Hiện tại em đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng hết thời hạn là đầu tháng 9, em muốn sau khi hết thời hạn nghỉ em xin nghỉ luôn vì con nhỏ không ai coi. Vậy em nghỉ thai sản xong sau đó nghỉ việc luôn
Cho hỏi, viên chức làm việc có cha mẹ mất từ ngày thứ 7 (trong tuần) thì giải quyết thế nào, thời gian nghỉ 03 ngày tính từ ngày nào? Đơn vị chỉ cho nghỉ ngày thứ 2 nhưng viên chức này đòi nghỉ thêm thứ 3, thứ 4 thì có đúng quy định hay không? Đối tượng viên chức nào được phép gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ phép một lần? Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi, việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu cầu nào? Lao động nữ bị sẩy thai được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Q (Cần Thơ).
Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải bồi thường cho công ty không?
Lao động thử việc khi nghỉ việc nhưng công ty không trả tiền lương những ngày đã làm thì nên làm thế nào? Nếu công ty cũ của tôi không thanh toán lương sau khi tôi đã nghỉ việc (vì lý do môi trường làm việc chưa phù hợp), tức là vẫn còn đang trong quá trình thử việc thì liệu rằng người lao động có thể đòi lại khoản tiền lương đấy hay không (hơn 15
Xin hỏi, yêu cầu cơ quan BHXH các tỉnh tăng cường kiểm soát việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải không? chị Mai Anh - Gia Lai.
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Nếu tôi bị cho nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp mất việc hay không? Cụ thể, tôi ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2020, tuy nhiên do công ty chuẩn bị sáp nhập vào một công ty khác và sẽ cắt giảm nguồn nhân lực.
Tôi là Trưởng Công an xã và tôi làm việc được 7 năm. Tôi có làm đơn xin nghỉ việc vào ngày 30/10/2022, trước đó tôi có nhận phụ cấp vào ngày 5 hàng tháng. Vậy cho mình hỏi sau khi nghỉ việc mình có nhận phụ cấp vào ngày 5/10 hàng tháng nữa không? Câu hỏi của anh Quân từ Quảng Ngãi
Xin chào. Cho hỏi, người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc khi công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và người lao động bị cho nghỉ việc hay không? Vừa qua, công ty tôi đã chuyển đổi từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty TNHH 2 thành viên, và công ty quyết định cho nghỉ việc một số nhân viên, trong đó có tôi. Vậy, liệu tôi có được nhận các
Cho tôi hỏi người làm chứng có được nghỉ việc trong thời gian Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh triệu tập tham gia phiên điều trần không? Khi tham gia tố tụng cạnh tranh, người mất năng lực hành vi dân sự có thể là người làm chứng không? Người làm chứng được Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh triệu tập mà vắng mặt không có lý thì có
Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? Em là sinh viên mới ra trường đang thử việc tại 1 công ty với thời gian thử việc là 02 tháng, nhưng chưa hết thời gian này mà em xin nghỉ việc thì công ty có trả lương đủ cho những ngày em đã làm việc không ạ? Tại lúc đầu công ty có nói nếu nghỉ khi
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ hay không?
21:46 | 30/07/2022
