thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 Bộ luật Lao động 2019.
Do đó, anh cần xem lại là người lao động này có gây thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của công ty hay không, đồng thời anh cần phải lưu ý về vấn đề không xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao