Tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng, do khối lượng công việc nhiều nên công ty yêu cầu tăng ca thêm 3 ngày trong tuần.
Đến cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc mà không trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tôi có thể yêu cầu trả tiền tăng ca không?
) quy định chủ sở hữu giải pháp hữu ích có nghĩa vụ trả thù lao cho tác giả giải pháp hữu ích như sau:
Nghĩa vụ trả thù lao cho tác giả sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí
1. Trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này, chủ sở hữu sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí có nghĩa vụ trả thù lao cho tác giả theo thỏa thuận
phải trả cho các kỳ báo, tạp chí xuất bản trong năm + Nhuận bút tăng thêm nhằm khuyến khích sáng tạo tác phẩm + Thù lao.
- Tổng số nhuận bút phải trả cho các kỳ báo, tạp chí trong năm = Tổng hệ số nhuận bút bình quân trong một kỳ báo, tạp chí x Giá trị một đơn vị hệ số nhuận bút x số kỳ báo, tạp chí trong năm.
- Nhuận bút tăng thêm nhằm khuyến khích
Chào TVPL, cho tôi hỏi vấn đề sau đây: Trong thời gian sắp tới thì việc tạm ứng tiền lương của viên chức và người lao động đối với Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia sẽ được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn!
Mình cần tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động không may qua đời, Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động chết? Người lao động chết có được hưởng trợ cấp gì không?
Xin hỏi, chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân là gì? Ai có quyền tổ chức chuyển loại hợp đồng lao động trong Công an nhân dân với người lao động theo quy định? Câu hỏi của chị K.H ở Gia Lai.
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.
Điều 163 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng Giám đốc
1. Công ty có quyền trả thù lao, thưởng cho thành viên Hội đồng quản trị, trả lương, thưởng cho Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.
2. Trường hợp
Trường hợp người lao động vô làm công nhân sản xuất ngày 01/11 nhưng công ty cho thử việc đến ngày 07/11 công ty mới bắt đầu ký hợp đồng lao động một năm với người lao đồng này, cũng có trường hợp khác vô làm công nhân sản xuất ngày 07/11 thì công ty ký hợp đồng lao động tại thời điểm vào làm luôn. Vậy hai trường hợp này có bị sai hay không? Câu
sản phải chia di sản theo đúng di chúc hoặc đúng thỏa thuận của những người thừa kế theo pháp luật.
3. Người phân chia di sản được hưởng thù lao, nếu người để lại di sản cho phép trong di chúc hoặc những người thừa kế có thỏa thuận.
Theo như quy định trên thì người phân chia di sản thừa kế sẽ là người quản lý di sản được chỉ định trong di chúc hoặc
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mức chi tối đa cho thù lao họp Hội đồng Giải báo chí Quốc gia và các Ban giúp việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh U.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi ở công ty tôi nếu trong trường hợp đang làm việc mà người lao động bị tai nạn nguy hiểm thì quy định tôi phải khai báo tai nạn lao động theo mẫu nào? Mong được cung cấp biểu mẫu này? Tôi cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được trả lương làm thêm giờ khi đang thực hiện hợp đồng thử việc không? Cách tính lương thử việc như thế nào?
11:47 | 11/03/2022
