Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Bên em có trường hợp công nhân nghỉ ngang không có đơn nghỉ việc, người này đã kí HĐLĐ thì theo điều 43 của luật lao động có phải người này vừa phải trả bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động + với tiền không báo trước 30 ngày nữa đúng không?
Xin hỏi, năm 2023, Quân nhân chuyên nghiệp phải công tác bao lâu thì được nghỉ phép 1 tháng? Trường hợp nào sẽ được cộng thêm ngày nghỉ? anh Phát - Đồng Nai
Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt hiệu lực hay không? Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không theo quy định?
Công ty của tôi muốn liên doanh với cá nhân để thực hiện hợp đồng hợp tác kinh doanh thì có được hay không? Quy định về hình thức đầu tư trong hợp đồng hợp tác kinh doanh gồm những gì? Nội dung của hợp đồng hợp tác kinh doanh được quy định như thế nào?
Theo quy định hiện nay, tôi muốn biết việc sửa đổi và chấm dứt hợp đồng dự án PPP được quy định như thế nào? Trường hợp chấm dứt hợp đồng dự án PPP trước thời hạn thì giải quyết như thế nào, có tốn kém chi phí xử lý hay không? Nếu có thì luật quy định như thế nào?
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng quản lý trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập có được triệu tập cuộc họp Hội đồng không? Cuộc họp được xem là hợp lệ khi đáp ứng được các yêu cầu nào? Ai có trách nhiệm chuẩn bị nội dung, tài liệu sử dụng trong cuộc họp Hội đồng quản lý? - Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM.
Cho hỏi thành phần họp xử lý kỷ luật lao động bao gồm những ai? Công ty có được xử lý kỷ luật lao động khi vắng mặt Công đoàn? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Tĩnh.
"Người sử dụng lao động có quyền giao deadline cho người lao động làm việc không? Nếu như không hoàn thành công việc theo deadline thì có bị đuổi việc hay không?" Câu hỏi của chị Tố Như đến từ Hậu Giang.
Tôi muốn tiến hành sáp nhập công ty bảo hiểm của tôi thi tôi phải thực hiện thủ tục như thế nào? Khi công ty tôi tiến hành sáp nhập thì các hợp đồng bảo hiểm của công ty được xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Kiểm soát viên hưởng tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác như thế nào? Trách nhiệm của Kiểm soát viên trong Công ty Cổ phần? Trường hợp nào thì miễn nhiệm, bãi nhiệm Kiểm soát viên trong Công ty Cổ phần?
Tôi muốn hỏi phụ lục hợp đồng thế chấp nhà ở có phải công chứng không? Tôi có hợp đồng thế chấp tài sản hình thành trong tương lai đã công chứng đăng ký giao dịch bảo đảm. Tôi không công chứng phụ lục hợp đồng thế chấp nhà ở được không?
Tôi thử việc được 7 ngày thì xin nghỉ, nhưng công ty không trả lương cho tôi vì nói rằng công ty quy định phải làm đủ 10 ngày thử việc mới được hưởng lương? Như vậy đúng không? Mong được tư vấn về việc này, cám ơn rất nhiều ạ!
Tôi muốn hỏi là cổ đông sáng lập của công ty cổ phần có được đứng tên công ty bán tài sản của công ty khi chỉ có Giấy ủy quyền của Chủ tịch hội đồng quản trị thôi mà không có Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi liên quan đến hợp đồng EC. Cho tôi hỏi là hợp đồng EC là gì? Mức tạm ứng tối thiểu và tối đa đối với hợp đồng EC được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.K.P.V ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi là kỹ sư của một Công ty Cơ khí tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vào ngày 05/02/2022, do có mâu thuẫn trong công việc nên tôi và người quản lý có lời qua tiếng lại, cự cãi gây ồn ào, ảnh hưởng trật tự trong Công ty. Sau đó, Công ty yêu cầu tôi viết bản tường trình. Ngày 09/5/2022, Giám đốc Công ty yêu cầu tôi lên làm việc và nói rằng tôi vi phạm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đã ký hợp đồng lao động kế tiếp nhau mà tại hợp đồng cuối tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng thì doanh nghiệp không trả trợ cấp thôi việc được không?
10:47 | 13/12/2023
