Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Lao động nữ

Pháp luật Nghỉ việc trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản có cần bản sao giấy khai sinh của con không? 14:16 | 25/07/2022
Nghỉ trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: "Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ
Pháp luật Cán bộ công chức nhà nước có con dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ sớm hoặc đi muộn 60 phút theo quy định không? 14:11 | 16/11/2022
người lao động đồng ý. ... 4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Tại khoản 4 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Chăm sóc sức khỏe đối với
Pháp luật Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh do NSDLĐ lập là mẫu nào? Hướng dẫn cách viết mẫu đơn? 11:31 | 06/09/2023
việc để chăm sóc con ốm thì ghi ngày, tháng, năm sinh của con. Ví dụ: Con sinh ngày 08 tháng 7 năm 2018 thì ghi: 08/7/2018 . + Đối với chế độ thai sản: * Đối với lao động nữ sinh con: Trường hợp thông thường: Ghi ngày tháng năm sinh của con. Trường hợp con chết: Ghi ngày, tháng, năm con chết, trường hợp sinh hoặc nhận nuôi từ hai con trở lên mà
Pháp luật Chị gái có được mang thai hộ giùm em gái của mình không? Người mẹ nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? 16:09 | 15/06/2022
Tôi muốn hỏi chị gái có được mang thai hộ giùm tôi có được không? Vợ chồng tôi không có con nhiều năm nay, nên nhờ chị gái tôi mang thai hộ. Chị gái tôi đã có 1 bé gái rất dễ thương. Vợ chồng tôi ao ước có con. Nhưng anh rể tôi nghĩ việc đó rất nguy hiểm nhất quyết không đồng ý thì chị tôi có được mang thai hộ không?
Pháp luật Mức trợ cấp 1 lần với người mẹ nhờ mang thai hộ là bao nhiêu? Việc giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ như thế nào? 16:15 | 16/08/2023
được quy định như sau: 1. Người mẹ nhờ mang thai hộ đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau: a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp lao động nữ
Pháp luật Vợ sinh đôi, chồng được nghỉ chế độ thai sản thế nào? Mức hưởng chế độ thai sản dành cho chồng có vợ sinh con được tính theo công thức nào? 16:59 | 26/07/2022
Vợ sinh đôi, chồng được nghỉ chế độ thai sản thế nào? Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: "Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao
Pháp luật Có được tính là chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp đối với công tác phí cho nhân viên không? 03:35 | 17/01/2023
nghiệp có được giảm trong trường hợp là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ không? Căn cứ theo khoản 1 Điều 15 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008, được bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Luật thuế thu nhập doanh nghiệp sửa đổi năm 2013 quy định như sau: Các trường hợp giảm thuế khác 1. Doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ
Pháp luật Đối tượng được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản? Thời gian nghỉ hưởng là bao lâu? 05:06 | 19/02/2024
Đối tượng được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản? Đối tượng được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản
Pháp luật Công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai khi hợp đồng sắp hết hạn có được không? 10:10 | 28/12/2022
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Pháp luật Khi xuất hiện khiếu nại, tố cáo về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc doanh nghiệp phải có trách nhiệm như thế nào? 04:33 | 06/05/2024
và các quy định có liên quan đối với hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động hoặc bằng phụ lục ban hành kèm theo nội quy lao động. Cơ quan nào có trách nhiệm chủ trì tuyên truyền các chính sách đối với lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Căn cứ tại Điều 87 Nghị định 145
Pháp luật Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp do phụ nữ làm quản lý có được xem xét thụ hưởng chính sách của Nhà nước? 15:30 | 27/07/2024
Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp được hình thành trên cơ sở nào? Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp do phụ nữ làm quản lý có được xem xét thụ hưởng chính sách của Nhà nước? Tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp được hỗ trợ phí bảo hiểm nông nghiệp đúng không?
Pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Khi nghỉ thai sản có được tính là ngày nghỉ phép hằng năm không? 14:57 | 11/03/2022
Chị gần đến thời kỳ sinh nở. Chị muốn hỏi thời gian nữ nghỉ thai sản thì được tính thời gian làm việc không? Cũng như có được tính thời gian số ngày nghỉ phép hằng năm không? Ngoài ra, điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định như thế nào vây?
Pháp luật Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Trường hợp nào được tạm hoãn hợp đồng lao động? 08:21 | 12/08/2022
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Bảo hiểm y tế cho chi trả chi phí khám thai định kỳ mỗi tháng không? 20:00 | 25/05/2022
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị vừa được công ty cho nghỉ theo chế đổ thai sản. Chị có thắc mắc là trong thời gian chị nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng thai sản có gì khác không?
Pháp luật Vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Thời gian 12 tháng trước khi sinh con để được hưởng chế độ thai sản được xác định ra sao? 10:31 | 18/01/2023
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con để được hưởng chế độ thai sản được xác định ra sao? Căn cứ khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định cụ thể như sau: Điều kiện hưởng chế độ thai sản Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi
Pháp luật Chế độ thai sản cho người khuyết tật hiện nay như thế nào? Người thân trong cơ sở bảo trợ có được hưởng chính sách gì hay không? 17:00 | 08/05/2022
Người khuyết tật mang thai, nuôi con nhỏ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: - Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: + Lao động nữ mang thai; + Lao động nữ sinh con; + Lao động nữ mang thai hộ và
Pháp luật Những điều doanh nghiệp và người sử dụng lao động cần lưu ý về số giờ làm thêm của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19? 11:32 | 28/04/2022
Triển khai Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ngày 24 tháng 3 năm 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội (sau đây gọi tắt là Nghị quyết), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Pickleball là gì? Môn thể thao Pickleball có nguồn gốc từ đâu? Người hướng dẫn môn thể thao Pickleball cần đáp ứng điều kiện nào?
Pháp luật
Mẫu hợp đồng cho thuê nhà ở làm văn phòng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chủ đầu tư có được cho thuê nhà ở không?
Pháp luật
Khấu trừ thuế là gì? Trách nhiệm của người nộp thuế là ghi chép đầy đủ các hoạt động phát sinh nghĩa vụ thuế, khấu trừ thuế?
Pháp luật
Toàn văn Luật Thuế giá trị gia tăng 2024 khi nào có? Luật Thuế giá trị gia tăng hiện nay và Nghị định, Thông tư hướng dẫn thế nào?
Pháp luật
Mẫu giấy giới thiệu Đảng viên là cán bộ điều động, luân chuyển ở nhà công vụ, tập thể cơ quan không thường xuyên về nơi cư trú?
Pháp luật
Mẫu thông báo phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản xuất, tự tiêu thụ có đấu nối với hệ thống điện quốc gia mới nhất?
Pháp luật
Kỳ kế toán đầu tiên sau khi sáp nhập, sổ kế toán được doanh nghiệp mới ghi phải phản ánh những gì?
Pháp luật
Mẫu tổng hợp các ngành nghề, công việc hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hiện nay là mẫu nào?
Pháp luật
Hội Cựu chiến binh Việt Nam có phải là tổ chức chính trị - xã hội? Ai được tham gia Hội Cựu chiến binh Việt Nam?
Pháp luật
Cách viết Bản kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm 2024 mới nhất? Mẫu Bản kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm 2024 ra sao?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào