Cho mình hỏi trường hợp khi người lao động nước ngoài đó đc cấp giấy phép di chuyển nội bộ thuộc trường hợp không phải tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nếu người đó lại ký hợp đồng lao động rồi thì trong tình huống này họ có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mình đang thắc mắc chỗ này mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị
Cho tôi hỏi thế nào là tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài? Tổ chức cho người khác trốn đi nước ngoài sẽ bị xử phạt như thế nào? Anh Bình đến từ Cà Mau thắc mắc.
Cho tôi hỏi thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài có được phụ cấp một khoản tiền khoán cho cả nhiệm kỳ để mua trang phục đối ngoại không? Tôi là thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài tôi có được phụ cấp khoản tiền để mua comple, cà-vạt, giày, áo khoác theo mùa,.. không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! - Đây là câu hỏi của anh
Thủ tục phê duyệt cho vay để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc được thực hiện tại đâu? Hồ sơ, trình tự thực hiện phê duyệt cho vay để ký quỹ được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Quyền (Nghệ An).
Tổng giám đốc bên em là người nước ngoài, là đại diện pháp luật có tên trong giấy phép kinh doanh và giấy chứng nhận đầu tư nhưng không phải là chủ sở hữu. Như vậy ông có thuộc thuộc trường hợp được miễn giấp phép lao động không?
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập nghỉ việc có được đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc? Câu hỏi của chị Minh đến từ Đồng Tháp.
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động với công ty và hiện tại đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của công ty, có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tuy nhiên, trước thời gian làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có mua Bảo hiểm sức khỏe và chứng từ đứng tên cá nhân. Nay công ty muốn hoàn trả chi phí này
Hiện tôi đang làm freelancer tự do và không ký hợp đồng lao động với khách hàng, vậy cho tôi hỏi làm freelancer có phải đóng thuế thu nhập cá nhân và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị N.T.N.A từ Bến Tre.
Cục thuế hướng dẫn chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với chuyên gia người nước ngoài cho Công ty TNHH Yoshino Denka Kogyo Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của chú Lục ở Kiên Giang.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc cấp đổi thẻ thường trú như sau: Mẫu tờ khai đề nghị cấp đổi thẻ thường trú dùng cho người nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam mới nhất? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở TP.HCM.
Phạm vi xác định thu nhập chịu thuế TNCN đối với cá nhân cư trú được quy định như thế nào? Cá nhân cư trú phải đóng thuế TNCN có bao gồm đối tượng là người Việt Nam đã có nhà ở tại Việt Nam nhưng trong năm có số ngày ở Việt Nam dưới 183 ngày không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến công nhân công an như sau: Công nhân công an có được phong cấp bậc hàm sĩ quan không? Công nhân công an có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi trường hợp nhà thầu vào làm việc không có giấy phép lao động mà chỉ sử dụng visa du lịch. Mình có xem thì được biết rằng người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 30- 75 triệu đồng. Tuy nhiên, công ty mình là Chủ đầu tư, mong được phản hồi!
Anh xin thị thực cho chuyên gia nước ngoài với thời hạn 1 năm nhưng cục xuất nhập cảnh báo muốn xin 1 năm phải có Giấy phép lao động. Vậy cho anh hỏi thì điều kiện để được xin 1 năm bao gồm những gì và quy định ở đâu?
Người chồng có giấy phép và thị thực lao động thì có được bão lãnh vợ mình vào Việt Nam thăm không? Cho chị hỏi nếu người lao động nước ngoài có giấy phép lao động rồi sẽ có visa việc làm thì lúc đó bảo lãnh được vợ họ vào Việt Nam chưa em? Còn nếu công ty chị bảo lãnh thì visa người vợ thuộc loại visa gì, có lưu trú 1 2 năm như người chồng không
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc cấp thẻ tạm trú. Cụ thể tôi có một người bạn là người nước ngoài và không thuộc diện cấp phép lao động tại Việt Nam . Cho tôi hỏi doanh nghiệp của bạn tôi có thể bảo lãnh cấp thẻ tạm trú bạn tôi không? Câu hỏi của bạn Anh Đào ở Cần Thơ.
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp khi ký hợp đồng lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
21:05 | 23/01/2023
