Tôi có thắc mắc liên quan đến việc ký cam kết bảo lãnh. Cho tôi hỏi ký cam kết bảo lãnh không đúng thẩm quyền theo quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề báo cáo thống kê. Cho tôi hỏi doanh nghiệp lập báo cáo thống kê không đúng với mẫu biểu do cơ quan có thẩm quyền ban hành thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hân ở Lâm Đồng.
Ở xưởng sản xuất bên mình, có cửa thoát hiểm nhưng gắn biển cấm ra vào và chặn cửa thoát hiểm đó thì có vi phạm luật phòng cháy chữa cháy không ạ? Quy định về cửa thoát hiểm trong phòng cháy chữa cháy như thế nào?
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Cho tôi hỏi là người phạm tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản nhưng chủ động bồi thường thiệt hại có được miễn trách nhiệm hình sự không? Khung hình phạt cao nhất của tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản là bao nhiêu năm tù? - câu hỏi của anh Phát (TP. HCM)
Phòng Y tế có chịu sự quản lý của Uỷ ban nhân dân cấp huyện không? Việc hướng dẫn chuyên môn về lĩnh vực y tế đối với công chức xã có thuộc thẩm quyền của Phòng Y tế không? Việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Phòng Y tế là trách nhiệm của ai? Trên đây là thắc mắc của bạn Bảo Châu, Bình Định.
Em ơi cho anh hỏi: Người đưa trái phép thông tin mạng máy tính dẫn đến biểu tình thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì thời hiệu truy cứu là bao lâu? Đây là câu hỏi của anh Quang Đăng đến từ Nghệ An.
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cho người lao động biết trước bằng văn bản không? Nếu tôi thông báo bằng miệng thì thông báo đó có hiệu lực không?
Tôi nghe nói khi người lao động bị tai nạn lao động thì công ty sẽ vẫn trả tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị. Vậy cho tôi hỏi tiền lương này có bao gồm phụ cấp lương không? Câu hỏi của chị N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án được tự mình ra quyết định áp dụng biện pháp tạm cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình không?
Biện pháp khẩn cấp tạm thời là gì? Hiện nay có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời theo quy định? Người yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời có phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về yêu cầu của mình không?
khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Như vậy, hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nêu trên theo quy định pháp luật.
làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Lưu ý:
- Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có
Việc làm thời vụ là gì? Người lao động làm thời vụ có ký hợp đồng lao động không? Mẫu thông báo tuyển dụng file word lao động thời vụ cuối năm dành cho doanh nghiệp? Giao kết hợp đồng thời vụ thông qua hình thức nào?
Tôi muốn biết theo quy định của pháp luật hiện hành, chương trình mục tiêu quốc gia là gì? Những dự án thuộc chương trình này, nếu muốn sử dụng nguồn vốn đầu tư công từ nguồn ngân sách nhà nước thì có cần phải bảo lãnh tạm ứng hay không? Hồ sơ đối với những dự án nói trên gồm những thành phần nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ký cam kết bảo lãnh không đúng thẩm quyền theo quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
18:33 | 03/11/2023
