phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với
Việc khám nơi cất giấu tang vật liên quan hành vi trốn thuế là nơi ở được thực hiện khi nào? Xử lý tang vật tạm giữ liên quan đến hành vi trốn thuế như thế nào? Việc thu thập thông tin liên quan đến hành vi trốn thuế được quy định ra sao?
định như sau:
Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây:
1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc
Dịp lễ 30/4 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục, người lao động dùng phép năm hay đi làm bù?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch
Cho tôi hỏi trường hợp nào mà công chức cấp huyện sẽ được lùi thời hạn về hưu? Khi tới thời điểm về hưu thì cơ quan cần thông báo về quyết định nghỉ hưu cho công chức biết trước bao nhiêu tháng? Công chức cấp huyện kể từ ngày có quyết định nghỉ hưu thì không được làm công việc có liên quan đến ngành của mình trước đây trong bao lâu? Câu hỏi của
Cho tôi hỏi đầu năm 2023 thì có những quy định nào cần lưu ý về thuế? Thời hạn nộp thuế năm 2023 được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Nghi (Hà Nội)
chúc nồng nhiệt nhất tới quý khách hàng trong dịp năm mới. Chúc bạn có một năm mới tràn đầy hy vọng, may mắn và thành công. Xin chân thành cảm ơn sự ủng hộ và niềm tin của bạn trong suốt thời gian qua. Chúng tôi hân hạnh được phục vụ và mong tiếp tục mang đến cho bạn những trải nghiệm tuyệt vời. Chúc mừng năm mới!
- Năm mới đến, chúng tôi xin gửi lời
trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.
Ngoài ra, nghỉ
dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm
lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với
Tôi muốn hỏi thủ tục khai báo thông tin về cư trú đối với người chưa đủ điều kiện đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú cấp xã được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị M.L (Huế).
Thời hạn xử lý hồ sơ thanh toán hợp đồng cho nhà thầu là bao lâu? Việc thanh toán hợp đồng cho nhà thầu không căn cứ vào các yếu tố nào? Việc thanh lý hợp đồng được quy định như thế nào theo quy định?
Cục trưởng Cục Hàng không chỉ thị các Cảng vụ Hàng không tăng cường đảm bảo an toàn khai thác bay dịp tết Âm lịch 2024 như thế nào? - Câu hỏi của chị A ở Thái Bình.
giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động
Xin hỏi, Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được gia hạn nộp tiền thuế chậm nhất là ngày 30/12/2023 với hoạt động kinh doanh thuộc lĩnh vực nào? anh Toàn - Bình Dương
Nguyên tắc trả lương như thế nào?
Căn cứ theo Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 94. Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền
sau:
Đối tượng và chương trình học
1. Thực hiện bắt buộc học chương trình xóa mù chữ cho phạm nhân chưa biết chữ hoặc tái mù chữ.
2. Thực hiện bắt buộc học chương trình tiểu học hoặc giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ và phổ cập trung học cơ sở đối với phạm nhân là người chưa thành niên.
3. Khuyến khích và tạo điều kiện cho phạm nhân tự học văn
7 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Hằng năm, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22 tháng 12).
2. Đối với các đơn vị thực
Xe ô tô đầu kéo kéo sơ mi rơ moóc muốn được vận chuyển container thì xin cấp phù hiệu gì cho phù hợp? Và phù hiệu này có thời hạn sử dụng trong bao lâu? Nếu ô tô đầu kéo kéo sơ mi rơ moóc không gắn phù hiệu sẽ bị xử phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định của doanh nghiệp về ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động ra sao? Có phải khai báo ngày nghỉ hằng tuần khi khai báo ốm đau để hưởng Bảo hiểm xã hội không?
10:35 | 14/07/2022
