Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có bắt buộc phải có trình độ đại học? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệu không? Câu hỏi của chị N.T.H.V từ Nha Trang.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau công ty luật không đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Y.L.Q đến từ TP.HCM.
Doanh nghiệp được phép sa thải người lao động trong những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động trong doanh nghiệp? Câu hỏi của bạn Thương ở Phú Yên.
Nếu người lao động làm việc online tại nhà (công việc nhập liệu tại nhà) bị tai nạn lao động thì có được giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh S. (Kiên Giang)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Tạp chí Dân chủ và Pháp luật có chức năng gì? Tạp chí Dân chủ và Pháp luật có cơ cấu tổ chức như thế nào? Câu hỏi của anh Đình Long đến từ Ninh Thuận.
Tôi muốn hỏi Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Chất lượng bữa ăn ca của người lao động được ban hành năm nào? - câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về việc thành lập công ty luật. Cụ thể, tôi muốn cùng thành lập công ty luật TNHH hai thành viên thì cần hai chứng chỉ hành nghề luật sư. Tôi muốn kêu gọi sự góp vốn từ những người đồng nghiệp do điều kiện kinh tế của tôi còn hạn hẹp, đồng thời tôi cũng muốn quy mô công ty luật của tôi ở mức vừa. Như vậy, những thành
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tư vấn cho tôi quy định mới nhất về việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc theo hộ gia đình. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chị muốn hỏi nếu quá trình đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn thì có làm ảnh hưởng đến việc hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp chị bị bệnh phải nhập viện thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ ốm đau không? Thời gian được hưởng bảo hiểm của chị được tính như thế nào? Giúp chị với nhé!
Cho tôi hỏi sau khi thời hạn trên giấy phép lao động đã hết thì để gia hạn thêm giấy phép lao động, người lao động nước ngoài có cần đáp ứng những điều kiện nào hay không? Hồ sơ đề nghị gia hạn cần các loại giấy tờ nào? - Câu hỏi của chị Lan Anh đến từ Đà Nẵng.
Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
lao động, bệnh nghề nghiệp.
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Theo đó muốn được hưởng chế độ ốm đau thì phải thỏa
Tên giao dịch quốc tế của Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội là gì? Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có con dấu, tài khoản riêng không? Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ chính như thế nào? - Câu hỏi của anh N. (Tiền Giang).
Hợp đồng giao dịch bằng miệng có giá trị pháp lý không? Trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động có làm việc có thời hạn là 2 năm thì bị xử phạt bao nhiêu?
(nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m) Các cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không trái với quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có
Anh muốn hỏi là nếu người lao động đã tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) bảo hiểm tự nguyện theo hộ gia đình rồi thì khi vào công ty có cần tham gia nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn tham gia bảo hiểm thì có được không? Mà là đóng truy hồi trở về trước từ 2018, trước thì tôi đóng được mà 2018 thì khá lâu nên tôi muốn hỏi Thư Viện Pháp Luật như vậy có phạm luật không?
Trường hợp bên mình có 1 lao động hợp đồng là Đảng viên sinh con thứ 3 (không nằm trong trường hợp đặc biệt nào cả). Người này là Đảng viên nên sẽ bị khiển trách theo quy định của Đảng đúng không? Vậy với chính quyền, tức đối với Công ty, người này có bị phạt gì hay không? Căn cứ pháp lý để áp dụng?