Viên chức mất trong lúc làm nhiệm vụ thì được hưởng các chế độ gì? Chế độ ưu đãi đối với thân nhân của viên chức mất trong lúc làm nhiệm vụ như thế nào? - Câu hỏi của anh Phạm Tiến đến từ Thành phố Cần Thơ
Hợp tác xã khai thác sỏi lòng sông đã được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép khai thác thì hàng năm có phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Và phí bảo vệ môi trường đối với hoạt động khai thác sỏi ở lòng sông là bao nhiêu?
146/2018/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 75/2023/NĐ-CP như sau:
Thủ tục khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế khi khám bệnh, chữa bệnh phải xuất trình thẻ bảo hiểm y tế có ảnh hoặc căn cước công dân; trường hợp xuất trình thẻ bảo hiểm y tế chưa có ảnh thì phải xuất trình thêm một trong các giấy tờ tùy
Theo thông tin tôi cập nhật được, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%. Nếu đề xuất này được Chính phủ thông qua thì từ ngày 01/07/2022 mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%. Ngoài những tác động tích cực mà điều này đem lại cho người lao động thì cũng sẽ có những ảnh hưởng nhất định đến
Người lao động bị kết án tù 1 năm nhưng không được hưởng án treo. Cho em hỏi Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
người nghỉ hưu trước ngày 1/7/2024, nhà nước cần áp dụng mức bù để giảm phần chênh lệch lương giữa người nghỉ hưu trước và sau thời điểm cải cách chính sách tiền lương.
Ngoài áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội, những người hưởng lương theo ngân sách khi về hưu được đảm bảo đầy đủ chế độ như người nghỉ hưu bình thường.
Thứ ba, với nhóm nghỉ hưu trước
Em ơi cho chị hỏi chút: Bố chồng chị 80 tuổi, hộ khẩu tại Hải Phòng nhưng lại sinh sống với con tại Quảng Ninh, và chỉ đăng ký tạm trú tại Quảng Ninh thì có làm trợ cấp người cao tuổi tại Quảng Ninh được không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? - Câu hỏi của Minh Tùng.
Tôi muốn biết tễ 30/4 - 01/5 năm 2022 được nghỉ bao nhiêu ngày? Tôi có thể đi làm thêm vào những ngày nghỉ lễ đó đươc không? Bởi vì tôi khá là khó khăn và tôi nghỉ làm cũng không có gì làm nên tôi muốn đi làm để có thêm tiền. Mong được tư vấn
Hạn chót cá nhân trực tiếp quyết toán thuế TNCN 2024 là khi nào? Hướng dẫn cá nhân trực tiếp quyết toán thuế TNCN 2024 online? Thắc mắc của anh D.K ở Kon Tum.
Cho hỏi hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Ngọc An đến từ Lai Châu.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Cho tôi hỏi người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo cho người khác thì bắt buộc phải có sự đồng ý của chồng mình đúng không? Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Bình Định.
Cho tôi hỏi, có được quay đầu xe, lùi xe ở phần đường dành cho người đi bộ qua đường theo quy định pháp luật? Mức phạt khi quay đầu xe, lùi xe ô tô ở phần đường dành cho người đi bộ qua đường là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L (Khánh Hòa).
Xin hỏi, hoạt động cứu nạn giao thông đường thủy nội địa phải bảo đảm các nguyên tắc gì? Thuyền trưởng phát hiện người, phương tiện bị nạn trên đường thủy nội địa phải làm gì? Câu hỏi của anh L.H (Bến Tre).
Cho tôi hỏi bộ đội sau khi xuất ngũ được hưởng chế độ gì? Con tôi đi bộ đội đã được 2 năm và sắp xuất ngũ, nhà tôi ở xa. Vậy con tôi là bộ đội khi xuất ngũ có được trợ cấp tiền tàu xe gì không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề