Ai được hưởng phụ cấp công tác lâu năm tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn? Mức hưởng phụ cấp công tác lâu năm tại vùng này là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tùng tại Sơn La.
Cho tôi hỏi: Trả lương theo vị trí việc làm là gì? 5 bảng lương theo vị trí việc làm mới 2024 khi cải cách tiền lương ra sao? - Câu hỏi của anh B.S (Bình Dương)
Tết Dương lịch có được xem là một ngày lễ lớn trong nước hay không? Tết Dương lịch là gì và bắt nguồn từ đâu? Tết Dương lịch năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? Tiền lương làm việc của người lao động vào ngày Tết Dương lịch được tính thế nào? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Thành.
Văn bản hướng dẫn xếp loại thi đua và xét thi đua khen thưởng đối với giáo viên trường tiểu học trong ngành giáo dục. Giáo viên trường tiểu học nghỉ ốm hưởng Bảo hiểm xã hội có bị trừ thi đua không? Giáo viên nghỉ ốm hưởng Bảo hiểm xã hội mà không viết đơn xin phép lãnh đạo nhà trường nghỉ có được không? - Câu hỏi của bạn Minh Lương từ Thái Bình.
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
Thiệt thòi khi rút BHXH 1 lần so với việc tiếp tục đóng để hưởng lương hưu? Mức hưởng lương hưu hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong năm 2024? chị B.T-Hà Nội
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2020 đến hiện tại (tháng 6/2023) và tôi đang mang thai được 05 tháng. Tôi dự định đến đầu tháng 7 sẽ xin công ty nghỉ để dưỡng thai. Nếu tính đến đầu tháng 7 thì tôi xin nghỉ tận 03 tháng trước khi sinh. Vậy cho tôi hỏi khi sinh con
không lương thêm một tháng nữa mới cho nghỉ nếu không thì chấm tôi vô kỷ luật đồng thời tôi phải hoàn một khoản chi phí đào tạo đối với khoản thời gian tôi mới vào làm việc. Tôi xin hỏi là bệnh viện làm việc như vậy có đúng luật lao động không? Câu hỏi của anh Tuân từ Sa Đéc.
Cho tôi hỏi đối với lao động nam làm công việc nặng nhọc độc hại có được nghỉ hưu sớm không? Tôi là lao động nam năm nay 47 tuổi, tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm và đều làm công việc nặng nhọc, độc hại nên tôi đã bị mắc phải một số bệnh và vì vậy tôi không muốn tiếp tục công việc đó nữa. Tôi muốn hỏi liệu trường hợp của tôi có được về hưu sớm
như thế có cơ sở hay không và nếu như điều chỉnh thì có ảnh hưởng gì đến quyền lợi hưởng trợ cấp thôi việc của tôi hay không? - Câu hỏi của chị H. (Đồng Tháp).
Cho em hỏi, tính phụ cấp ưu đãi năm 2023 theo Nghị định 05/2023/NĐ-CP đến tháng 7 này áp dụng mức lương cơ sở 1.800.000 thì có áp dụng để tính luôn không? Hay chỉ tính theo mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng? - Câu hỏi của Quỳnh Anh (Bình Định)
05 Bảng lương chính thức áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cùng mức độ phức tạp công việc thì mức tiền lương như nhau.
Chồng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ là người nước ngoài hay không? Cho hỏi rằng lao động nữ là người nước ngoài khi hưởng chế độ thai sản thì được nghĩ việc đi khám thai bao nhiêu lần? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Đăng đến từ TPHCM.
Cho tôi hỏi có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi đã đi làm lại sau nhiều năm nghỉ việc không? Giờ công ty cũ của tôi đã chốt sổ bảo hiểm xã hội từ 2006 đến 6/2020, nhưng đến 2/2023 tôi mới đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở 1 công ty mới. Vậy tôi có được chốt sổ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần trong giai đoạn 2006-2020 không? Câu hỏi của chị Tuyết đến từ