Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn: Mẫu Báo cáo thành tích Đoàn viên Công đoàn xuất sắc? Hướng dẫn viết Báo cáo thành tích Đoàn viên Công đoàn xuất sắc? Tiêu chuẩn của Danh hiệu Đoàn viên Công đoàn xuất sắc là gì?
hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
Cho tôi hỏi doanh nghiệp khi ban hành quy chế thưởng cho người lao động của mình thì có cần phải xin ý kiến từ người lao động trước hay không? Trong trường hợp phải xin ý kiến trước mà doanh nghiệp không thực hiện thì có bị xử phat gì hay không? Mẫu quyết định ban hành quy chế thưởng đối với người lao động tại doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu
Nuôi sinh sản, nuôi sinh trưởng loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm không rõ nguồn gốc, xuất xứ bị phạt vi phạm hành chính thế nào? - Câu hỏi của chị D.S (Cà Mau).
Cho tôi hỏi vấn đề sau: trường hợp tôi được bổ nhiệm chức danh thẩm kế viên hạng IV mà hệ số lương của chức danh này cộng với phụ cấp thâm niên vượt khung thấp hơn so với hệ số lương cũ mà tôi đang được hưởng thì phải làm thế nào? Câu hỏi của anh Cường từ Hưng Yên.
Cho tôi hỏi người bệnh ung thư được kê đơn thuốc gây nghiện để giảm đau, thì bệnh viện có giới hạn số lượng thuốc khi kê đơn hay không? Thuốc gây nghiện không dùng hết thì có phải trả lại hay không? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Tôi đang muốn tìm hiểu các quy định về hợp đồng làm việc của viên chức, chế độ tập sự, trường hợp nào được miễn chế độ tập sự viên chức cũng như nội dung tập sự gồm những gì? Có phải sau khi kết thúc thời gian tập sự thì sẽ được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đúng không?
Tổ chức lao động không ổn định, không thể tổ chức bồi dưỡng tập trung tại chỗ thì NSDLĐ phải bồi dưỡng bằng hiện vật cho NLĐ theo cách nào? - Câu hỏi của anh D.N (Hải Phòng).
tỏa tài khoản đối với doanh nghiệp A được vì làm như vậy doanh nghiệp A sẽ phải ngừng hoạt động. Tôi muốn hỏi điều Tòa án nói có đúng theo quy định pháp luật không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
khoản 1 Điều 4 dự thảo Nghị định thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Trường hợp cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện khi đang công tác được sử dụng thường xuyên xe ô tô con phục vụ công tác, nếu tham gia các cuộc họp, hội nghị hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan nơi
Hợp đồng mua thiết bị của nước ngoài có hạng mục dịch vụ lắp đặt, đấu nối, tức là sau này sẽ có Kỹ sư nước ngoài sang Việt Nam thực hiện thì có phải tính thuế thu nhập cá nhân không (hợp đồng chỉ thể hiện giá trị dịch vụ, không thể hiện giá nhân công)?
luật có nghĩa vụ thế nào?
Căn cứ theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
(1) Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những
Bao nhiêu tuổi thì có thể được bổ nhiệm làm trợ lý cho Thủ tướng Chính Phủ và để trở thành trợ lý của Thủ tướng Chính Phủ thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào do luật định? Câu hỏi của anh Quân (Ninh Bình).
Tôi hiện tại đang tìm hiểu về giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, trong trường hợp không bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc theo quyết định của tòa án. Vậy cho tôi hỏi hồ sơ giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên bao gồm những giấy tờ gì? Quy trình nộp ra sao và các bước chi tiết để thực hiện giải thể