Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 online dành cho công ty? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 tối đa bao nhiêu ngày? Doanh nghiệp được yêu cầu người lao động đi trực vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày lễ thì lương tính như thế nào?
Ngày 22 tháng 12 còn được chọn làm ngày gì ngoài Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam? Ngày 22 tháng 12 có phải ngày lễ lớn theo Nghị định 145/2013/NĐ-CP? Ngày 22 tháng 12: Đối tượng nào được nghỉ?
Cho tôi hỏi: Vì sao người lao động làm việc ngày lễ được hưởng 400% lương làm thêm giờ? Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ ra sao? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Thuận)
Tôi đang làm nhân viên kế toán cho một công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động 2 năm và đi làm được 4 tháng. Nhưng tôi vừa nhận được lời mời đề nghị làm việc cho một doanh nghiệp khác với mức lương gấp đôi hiện tại với điều kiện phải đi làm ngay sau 5 ngày nữa. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm ngay bây giờ thì
Tôi muốn hỏi là anh trai tôi kết hôn thì tôi được phép xin nghỉ và theo nguyên tắc là không hưởng lương, nhưng nếu trùng với ngày lễ tết thì có được hưởng lương không? Và trường hợp người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ tết thì có được trả lương hay không?
Lễ cúng Tân niên là gì? Cúng Tân niên năm nay nhằm ngày mấy dương lịch? Lịch nghỉ Tết Nguyên đán ra sao? Làm lễ cúng Tân niên, người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định hiện nay không?
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp nào? Thời gian người lao động đi học tự túc trong giờ làm việc thì có được hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.N từ Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau, người lao động có được yêu cầu công ty hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ 30/4 và 1/5 không (trong trường hợp dịp lễ 30/4 và 1/5 rơi vào thứ 3 và thứ 4)? Câu hỏi của anh V.V.N đến từ Hà Nội.
Hiện nay, lễ Quốc khánh 2/9 thì người lao động được nghỉ mấy ngày? Công ty cho nghỉ ít hơn có được không? Trường hợp người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 thì tiền lương sẽ được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi rằng người lao động đi làm vào cả ngày lễ 30/4 và 1/5 thì tiền lương sẽ tính như thế nào? Công ty có thưởng cho người lao động trong dịp lễ 30/4 và 1/5 hay không?
Câu hỏi của L.D (Hà Giang)
Cho chị hỏi: Làm thêm giờ là gì? Nhân viên thử việc có được trả lương làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Hậu Giang).
Ví dụ 1 bạn nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm 13/9/2023, đi làm 14/9/2023, nghỉ dưỡng sức 15-20/9/2023, đi làm từ 21/9-30/9/2023, ngày công thực tế của lao động này không đủ đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lao động này có được tham gia bảo hiểm xã hội hay sẽ báo giảm, giảm bảo hiểm xã hội với phương án thai sản, không lương hay gì?
Tôi là công nhân tại một công ty ở thành phố Hồ Chí Minh. Thời gian công ty làm việc bình thường là từ 8h-17h, nghỉ trưa 1 giờ, nhưng công ty bị sự cố nên làm từ 8h-10h công ty cho về đến 14h quay lại làm việc từ 14h-20h, 1 ngày vẫn làm đủ 8 tiếng thì có phải trả lương thời gian nghỉ hay không và có tính tiền tăng ca không? Tiền lương làm thêm giờ
Theo quy định thì nhà nước có hỗ trợ hợp tác xã làm chủ đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật cụm công nghiệp hay không? Hồ sơ đề nghị thành lập cụm công nghiệp do hợp tác xã làm chủ đầu tư xây dựng gồm những gì?
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9, người lao động có được trả thêm tiền lương không? Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động tại các doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp căn cứ vào đâu để trả lương cho người lao động làm việc dịp lễ Quốc khánh 2 9?
Chị hiện đang làm việc tại 1 công ty. Do lịch sản xuất nên công ty chị cho làm việc vào Chủ nhật và sẽ làm việc theo 2 ca, 1 ca/12 tiếng từ 6 giờ sáng đến 6 giờ chiều. 4 ngày làm - 3 ngày nghỉ thì tiền lương của những ngày làm việc này sẽ tính ra sao? Giờ nghỉ giải lao của mỗi ca là bao nhiêu phút?