Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tổ chức đại diện người lao động

Pháp luật Công ty thưởng cho phòng ban làm việc xuất sắc dịp Tết Nguyên đán thì người lao động trong phòng ban đó có chịu thuế TNCN không? 08:02 | 31/01/2024
Công ty thưởng cho phòng ban làm việc xuất sắc dịp Tết Nguyên đán thì người lao động trong phòng ban đó có chịu thuế TNCN không? Cụ thể là công ty mình thưởng cho phòng ban đạt doanh số cao nhất với số tiền 100 triệu đồng. Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp! Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Tp.HCM.
Pháp luật Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay? 03:04 | 11/06/2022
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty không được xử lý kỷ lao động đối với người lao động trong những thời gian nào vậy ạ? Có được xử lý kỷ luật lao động trong lúc người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Nếu công ty vẫn xử lý
Pháp luật Mẫu quyết định ban hành nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu quyết định nào? 16:40 | 27/12/2023
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Công ty tôi là công ty cổ phần vừa mới thành lập thì không biết khi xây dựng nội quy lao động cho công ty thì cần đảm bảo trong nội quy phải có những nội dung chủ yếu nào? Mẫu văn bản quyết định về việc ban hành nội quy công ty hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh L.P từ Hà Nội.
Pháp luật Doanh nghiệp vì lý do kinh tế suy thoái mà phải cho người lao động nghỉ việc thì phải có trách nhiệm gì? 11:28 | 30/11/2023
Cho tôi hỏi doanh nghiệp vì lý do kinh tế suy thoái mà phải cho người lao động nghỉ việc thì phải có trách nhiệm gì? Người lao động bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế suy thoái thì được nhận mức trợ cấp mất việc làm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.K.D từ Hà Nội.
Pháp luật Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán cuối năm là mẫu nào? Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? 20:08 | 22/12/2024
Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán cuối năm là mẫu nào? Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng nhân viên kế toán không? Doanh nghiệp được tuyển dụng nhân viên kế toán nước ngoài vào làm vị trí công việc quản lý điều hành khi nào?
Pháp luật Công ty dưới 10 người có xây dựng quy chế đối thoại không? Trách nhiệm ban hành quy chế đối thoại tại nơi làm việc được quy định thế nào? 17:14 | 24/06/2022
Tôi muốn hỏi công ty dưới 10 người có xây dựng quy chế đối thoại không? Công ty tôi có quy mô siêu nhỏ chỉ có 10 người. Vậy tôi có được tổ chức đối thoại không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Công ty trách nhiệm hữu hạn có cần đăng ký nội quy lao động hay không? Công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng thang lương bảng lương và định mức lao động như thế nào? 17:07 | 29/08/2022
Công ty trách nhiệm hữu hạn có cần đăng ký nội quy lao động, thang lương hay là nội quy công ty và thang lương cho phòng lao động không? Và nội dung của thang lương và nội quy có cần thông báo mỗi năm hay không hay chỉ khi nào công ty có thay đổi nội quy thì mới đăng ký lại? Câu hỏi của chị Thanh ở Bến Tre.
Pháp luật Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải? 11:31 | 05/03/2022
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?
Pháp luật Người lao động vô ý gây thiệt hại, Công ty yêu cầu phải bồi thường thiệt hại và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có trái pháp luật không? 14:25 | 08/06/2022
Tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty khoảng 100 triệu đồng. Sau thời gian đình chỉ công việc, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và yêu cầu tôi phải bồi thường toàn bộ số tiền trên. Như vậy có đúng không?
Pháp luật Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? 14:12 | 28/03/2024
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Pháp luật Giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? 10:33 | 18/11/2023
Tôi có một câu hỏi như sau: Giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Pháp luật Muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động không có vi phạm các điều khoản đã giao kết trong hợp đồng thì doanh nghiệp cần làm gì? 14:28 | 11/04/2023
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Thời gian bị tạm đình chỉ công việc tính theo ngày làm việc hay ngày thực tế? Tạm đình chỉ công việc có phải lấy ý kiến của đại diện Công đoàn không? 10:06 | 29/07/2022
Cho tôi hỏi thời gian bị tạm đình chỉ công việc tính theo ngày làm việc hay ngày thực tế? Thời hạn là 90 ngày. Vậy ngày tôi bị tạm đình chỉ công việc được tính theo ngày làm việc hay chỉ là ngày thực tế ? Việc tạm đình chỉ công việc có phải lấy ý kiến của đại diện Công đoàn công ty không? Sau thời gian tôi bị tạm đình chỉ công việc có được quay
Pháp luật Công ty có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Lương tháng 13 có phải thưởng Tết không? 17:08 | 23/06/2022
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Muốn tham gia hệ thống thanh toán quốc tế thì ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài phải đáp ứng điều kiện gì?
 Pháp luật
Sửa đổi nhiệm vụ thiết kế xây dựng nhằm đảm bảo điều gì? Hồ sơ thiết kế xây dựng phải đảm bảo yêu cầu quy cách gì?
 Pháp luật
Mẫu đơn xin cấp bản sao tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động? Ai chịu chi phí sao và gửi tài liệu đó?
 Pháp luật
Cảng hàng không quốc tế Long Thành sẽ được đưa vào vận hành từ năm sau theo Thông báo 139 có đúng không?
 Pháp luật
Tuyên truyền thực hiện kết luận 137 thông qua hình thức nào? Nguyên tắc xác định tên gọi khi tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp?
 Pháp luật
Mẫu thông báo thay đổi nội quy lao động công ty? Khi sửa đổi nội quy lao động cần tham khảo ý kiến của những ai?
 Pháp luật
4 nội dung về phương án sáp nhập đơn vị hành chính được thông qua tại Nghị quyết 60 NQ TW như thế nào?
 Pháp luật
Điểm ưu tiên trong kỳ thi tốt nghiệp THPT có được cộng dồn không theo Thông tư 24? Cộng 0,25 điểm ưu tiên cho đối tượng nào?
 Pháp luật
Hồ sơ đề nghị xác lập quyền sở hữu toàn dân về tài sản là hàng hóa tồn đọng thuộc địa bàn hoạt động hải quan gồm những gì?
 Pháp luật
Cách tính điểm trung bình môn học kỳ 2 2025 chi tiết theo Thông tư 22? Hướng dẫn cách tính điểm trung bình học kỳ 2 2025?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào