Tôi có thắc mắc liên quan đến Văn phòng Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Văn phòng Thừa phát lại có nghĩa vụ tạo điều kiện cho Thừa phát lại tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ không? Câu hỏi của anh Thanh Tú ở Lâm Đồng.
Cho chị hỏi, người lao động làm việc hết ngày 31/5 thì ở tháng 5 có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì việc tham gia bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của chị A.K đến từ Ninh Bình.
Các trường hợp tranh chấp lao động cá nhân nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Câu hỏi của bạn Lâm ở Thái Bình.
Cho tôi hỏi trường hợp thành lập doanh nghiệp chế xuất đồng thời với thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư thì phải làm cam kết gì? Doanh nghiệp chế xuất có được hưởng ưu đãi đầu tư và chính sách thuế không? Câu hỏi của anh L từ Nam Định.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Có văn bản nào để áp dụng mức tính lương cho Ban Giám Đốc Hợp tác xã không bạn? Gồm Giám Đốc, Phó Giám đốc, Kế Toán, Thủ Quỹ… kế toán là người lao động có chuyên môn, có còn áp dụng mức +7 % tối thiểu mức lương cùng không? Đ ây là câu hỏi của anh V.B đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đang trong thời gian tạm ngừng kinh doanh thì có được ký hợp đồng với đối tác hay không? Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh trong trường hợp nào thì bị Thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Thiên từ Nam Định.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý doanh nghiệp thì phải báo trước bao lâu? Doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động khi nào? Câu hỏi của anh Q.T.T đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc mua lại cổ phiếu. Cho tôi hỏi công ty đại chúng mua lại cổ phiếu của chính mình theo yêu cầu của cổ đông thì có được bán ra ngay sau khi mua lại không? Câu hỏi của chị Ngọc Loan ở Đồng Tháp.
Thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty kết thúc mà không gia hạn thêm thì doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có bị xem xét giải thể? Khi quyết định giải thể có hiệu lực, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ phải nộp cho Hội đồng giải thể những tài liệu nào? Quyết định giải thể doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
Tôi làm IT tại 1 công ty điện tử có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 6 năm (từ năm 2014 – 2019 với tiền lương cơ bản là 4.750.000/tháng), sau đó đến 01/2021 tôi đi làm lại với tiền lương cơ bản là 8.500.000 đồng và nghỉ việc vào 01/2023. Vậy cho hỏi tôi lãnh được bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp? - câu hỏi của anh Đ.H (Hậu Giang).
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc tạm hoãn đóng vào Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh. Cho tôi hỏi việc cho phép tạm hoãn đóng góp vào Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh do cơ quan nào có thẩm quyền quyết định? Câu hỏi của chị Mai Hoa ở Đồng Tháp.
, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn phòng Thừa phát lại có nghĩa vụ tạo điều kiện cho Thừa phát lại tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ không?
17:50 | 02/03/2023
