Mẫu thông báo thưởng doanh số cho nhân viên xuất sắc cuối năm của doanh nghiệp là mẫu nào? Tải Mẫu ở đâu? Nhân viên nhận tiền thưởng doanh số có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Đồng nghiệp của anh trai tôi lấy thông tin cá nhân của anh tôi để phục vụ cho lợi ích cá nhân của họ. Người đó đã lấy thông tin cá nhân của anh tôi mà không được anh tôi đồng ý. Việc họ lấy thông tin cá nhân của anh tôi để mưu lợi cá nhân đã làm ảnh hưởng đến về uy tín, danh dự và kinh tế của anh tôi. Trường hợp này sẽ bị xử phạt như thế nào?
bệnh được phát sinh khi người bệnh bị nhiễm vi rút Adeno thông qua đường hô hấp trong phạm vi gần, hoặc gián tiếp qua tiếp xúc với dịch cơ thể có chứa vi rút.
Theo đó, tại tiểu mục 3.3 Mục III Hướng dẫn ban hành kèm theo Quyết định 3451/QĐ-BYT năm 2022, Bệnh do vi rút Adeno có 04 mức độ:
- Mức độ nhẹ;
- Mức độ trung bình;
- Mức độ nặng;
- Mức độ
Khai thác sâu phim 18+ là gì? Phim 18+ có được khai thác sâu các chủ đề, nội dung nhạy cảm về xã hội theo Thông tư 05/2023/TT-BVHTTDL? Dừng phổ biến phim 18+ trong các trường hợp nào theo Luật Điện ảnh 2022?
23/11/2021 thì những việc F0 tự điều trị tại nhà không nên làm bao gồm:
"2. Các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho người F0 cách ly tại nhà
...
Hoạt động 2. Hướng dẫn F0 tự chăm sóc và theo dõi sức khỏe tại nhà
...
4. Những điều không nên làm
a) Không tự ý rời khỏi phòng cách ly trong suốt thời gian cách ly.
b) Không sử dụng chung vật dụng với
, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công
sinh có thể cùng nhau chuẩn bị những vật dụng này để tạo không khí vui tươi và ấm áp cho ngày lễ.
Làm Thiệp Chúc Mừng: Mỗi học sinh có thể tự tay làm thiệp chúc mừng gửi tặng các bạn nữ trong lớp và cô giáo. Những thiệp này có thể chứa những lời chúc tốt đẹp, thể hiện tình cảm và sự trân trọng của học sinh đối với những người phụ nữ trong cuộc sống
chức mình. Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo!
Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về 07 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động cụ thể là:
- Phân biệt đối xử trong lao động.
- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
- Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
- Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc
nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể
Cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng với đối tác của Hà Lan cung cấp lao động làm việc tại Hà Lan. Vậy cho em hỏi công ty em cần có điều kiện gì để người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hà Lan vậy ạ? Ngoài ra, cho em hỏi thêm về hình thức đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Xin cảm ơn.
nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Quy định về xây dựng quan hệ lao động như thế nào?
Căn cứ Điều 7 Bộ
Tết Dương lịch là ngày gì?
Tết Dương lịch là ngày đầu năm theo lịch Gregorian, tức là ngày 1 tháng 1 hàng năm. Đây là ngày lễ mừng năm mới phổ biến trên toàn thế giới, trong đó có Việt Nam. Tết Dương lịch không chỉ là dịp để mọi người sum họp gia đình, thư giãn, nghỉ ngơi sau một năm làm việc, mà còn là cơ hội để mọi người đặt ra những mục tiêu
phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy
thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Như vậy, theo quy định hiện nay, người sử dụng lao động có 05 quyền và 05 nghĩa vụ theo nội dung nêu trên.
Theo
máy kéo, xe máy chuyên dùng (sau đây gọi chung là xe) vi phạm quy tắc giao thông đường bộ
...
2. Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Quay đầu xe ở phần đường dành cho người đi bộ qua đường, trên cầu, đầu cầu, ngầm, gầm cầu vượt, trừ trường hợp tổ chức giao thông
trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
5. Sử dụng lao động chưa qua đào
Cho anh hỏi quá trình sử dụng thiết bị xếp dỡ cần đáp ứng những quy định nào về an toàn? Khoảng cách tối thiểu từ điểm tựa gần nhất của thiết bị xếp dỡ đến mép hào, hố tối đa là bao nhiêu mét? Khoảng cách tối thiểu từ thiết bị xếp dỡ đến đường dây tải điện gần nhất là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Trần Bình - Đồng Nai
Mẫu kế hoạch chương trình tặng quà Tết cho công nhân viên công ty? Những lưu ý quan trọng khi tổ chức chương trình tặng quà Tết? Doanh nghiệp có bắt buộc phải tặng quà Tết cho người lao động không? Gợi ý quà Tết tặng công nhân viên?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu thông báo thưởng doanh số cho nhân viên xuất sắc cuối năm của doanh nghiệp là mẫu nào? Tải Mẫu ở đâu?
17:27 | 05/12/2024
