Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Biện pháp khẩn cấp tạm thời là gì? Hiện nay có bao nhiêu biện pháp khẩn cấp tạm thời theo quy định? Người yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời có phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về yêu cầu của mình không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thanh toán chuyển nhượng là gì? Thanh toán chuyển nhượng có đưa vào các tài khoản thu nhập quốc gia không? Các khoản phụ cấp, trợ cấp không chịu thuế thu nhập cá nhân là các khoản nào? Câu hỏi của anh Q.N.N đến từ TP.HCM.
Tôi là người có quyền lợi liên quan trong vụ án dân sự. Nhận thấy bên bị đơn có thể thực hiện việc tẩu tán tài sản nên không biết tôi có thể yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời hay không? Tôi cám ơn!
Cho hỏi, bên thưa kiện muốn đảm bảo doanh nghiệp sẽ thực hiện nghĩa vụ thanh toán theo những gì mà hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng nên muốn Tòa án thực hiện phong tỏa tài khoản ngân hàng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, doanh nghiệp này chỉ có duy nhất một tài khoản ngân hàng, như vậy thì có thể yêu cầu phong tỏa tài khoản được hay không? Câu hỏi
Trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì khoảng thời gian người lao động nghỉ việc hơn 14 ngày có phải thực hiện đóng Bảo hiểm xã hội cho người này hay không? Câu hỏi đến từ anh H.T sống ở Long Thành.
Xin được hỏi: Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, bị gãy xương cổ đùi, bác sĩ bảo tôi phải thay khớp nhân tạo; vậy tôi có được hưởng chế độ trợ cấp xã hội không? Phía công ty có hỗ trợ cho tôi trong trường hợp này không? Xin cảm ơn!
Khi cơ quan có thẩm quyền áp dụng sai biện pháp khẩn cấp tạm thời phải xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Tôi có thắc mắc liên quan tới các biện pháp khẩn cấp tạm thời mong sớm được giải đáp. Tôi có được biết một trường hợp Tòa án đã áp dụng sai biện phap khẩn cấp tạm thời. Đối với những trường hợp áp dụng sai biện pháp khẩn cấp tạm
Tôi có câu hỏi cha mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên thì con học cao học có được miễn giảm học phí không? Chị T H.N.
Hành vi trục lợi từ mua bán, cầm cố thế chấp sổ bảo hiểm xã hội có bị phạt không và mức phạt như thế nào đối với người lao động và người sử dụng lao động? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật nạn nhân bị buôn bán cần bảo vệ khẩn cấp có được hỗ trợ tiền ăn trong thời gian sống tại hộ nhận chăm sóc hay không? Câu hỏi của chị M.L.A đến từ Hà Nội.
Theo quy định hiện nay thì người đóng bảo hiểm xã hội từ trần thì những ai sẽ được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm xã hội? Mẫu đơn đề nghị nhận bảo hiểm xã hội khi người hưởng từ trần được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Thảo đến từ Bình Dương.
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đột quỵ trong công ty thì có được coi là tai nạn lao động không? Nếu dẫn đến tử vong thì xử lý theo chế độ nào?
15:58 | 25/04/2022
