Cho hỏi người được giám hộ được nhận làm con nuôi thì có tiếp tục việc giám hộ nữa không? Quyền của người giám hộ được quy định như thế nào? Tôi là Bích Ngọc, 35 tuổi. Tôi đang là người giám hộ của một người cháu 10 tuổi, không may bị mồ côi cha mẹ. Tuy nhiên, gần đây cháu được một gia đình khá giả nhận nuôi. Trường hợp này tôi có tiếp tục thực
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nhưng bị vi phạm quy định công ty thì công ty có được sa thải người lao động này không? Được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp người lao động vi phạm quy định công ty không?
"Trong kế hoạch giảm phát thải khí mê tan đến năm 2030 đã đặt ra những mục tiêu như thế nào? Những biện pháp nào sẽ được áp dụng để giảm phát thải khí mê tan trong hoạt động trồng trọt, chăn nuôi?" Câu hỏi của anh Hùng Duy đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi bệnh gan thận mủ thường xuất hiện nhiều nhất vào khoảng thời gian nào trong năm? Nếu dùng phương pháp nuôi cấy phân lập và định danh vi khuẩn để chẩn đoán bệnh gan thận mủ ở cá basa thì phải lấy mẫu bệnh phẩm như thế nào mới đúng tiêu chuẩn? Câu hỏi của anh Phong từ Hậu Giang.
Cho tôi hỏi về hồ sơ của tổ chức, cá nhân nước ngoài liên quan đến chăn nuôi trên lãnh thổ Việt Nam có cần bản dịch ra tiếng Việt và công chứng không? Cảm ơn!
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6404:2016 (ISO 7218:2007 with amendment 1:2013) về Vi sinh vật trong thực phẩm và thức ăn chăn nuôi như thế nào? Chị T. G ở Long An.
Tôi có câu hỏi là dự án nông nghiệp ưu đãi đầu tư là gì? Doanh nghiệp có dự án nông nghiệp ưu đãi đầu tư để chăn nuôi gia súc có được giảm tiền thuê đất của Nhà nước không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Đồng Nai.
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong trại giam có được nghỉ chế độ lao động không? Kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Hà Nam)
Cho tôi hỏi công chức nam làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp khi đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì có được điều động hay không? Công chức điều động thì có được bảo lưu phụ cấp chức vụ hay không? Câu hỏi của anh An từ Nam Định.
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi trường hợp nhân viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có hành vi vi phạm nội quy lao động thì công ty có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên này không? Nếu xử lý kỷ luật lao động trong thời gian này thì
Nhà nước có cho thuê đất thu tiền thuê đất một lần cho thời gian thuê đối với dự án đầu tư sản xuất nuôi trồng thủy sản không? Tổ chức được nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất một lần cho thời gian thuê có được Nhà nước bồi thường khi bị thu hồi đất không?
người đều trở thành động lực mà phải là những con người được giác ngộ và tổ chức. Họ phải có trí tuệ và bản lĩnh, văn hóa, đạo đức, được nuôi dưỡng trên nền tảng truyền thống lịch sử và văn hóa hàng ngàn năm của dân tộc Việt Nam… Chính trị, văn hóa, tinh thần là động lực cơ bản trong động lực con người. Con người là động lực chỉ có thể thực hiện được
trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4
. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở
nhà ở riêng lẻ tại nông thôn hoặc đô thị không thuộc dự án đầu tư xây dựng nhà ở tại nông thôn hoặc đô thị;
b) Giao đất trống, đồi núi trọc, đất có mặt nước thuộc nhóm đất chưa sử dụng để sử dụng vào mục đích sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
c) Công nhận
trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời
đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên
vợ;
d) Kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng giữa người đã từng là cha, mẹ nuôi với con nuôi, cha chồng với con dâu, mẹ vợ với con rể, cha dượng với con riêng của vợ, mẹ kế với con riêng của chồng;
đ) Cản trở kết hôn, yêu sách của cải trong kết hôn hoặc cản trở ly hôn.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời