Tôi đang nuôi con nhỏ mới được 8 tháng tuổi. Theo quy định hiện nay thì thời gian ban đêm được xác định như thế nào? Công ty có được yêu cầu tôi làm vào ban đêm hay không? Và trường hợp nếu công ty vẫn ép buộc tôi phải làm ban đêm thì bị phạt như thế nào?
Cho hỏi: Người thực hiện trợ giúp pháp lý là phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi sẽ được bố trí công việc như thế nào trong hoạt động trợ giúp pháp lý? Người thực hiện trợ giúp pháp lý có cần cung cấp địa chỉ, thông tin về sự hỗ trợ từ cơ quan khác cho người được trợ giúp pháp lý biết hay không? - câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước)
Cho tôi hỏi việc điều động công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện đối với những đối tượng nào? Có được điều động công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước khi người đó đang trong thời gian nuôi con nhỏ hay không? Câu hỏi của anh Lâm từ Bến Tre.
Con tôi hiện được 38 tháng tuổi. Khi con tôi 26 tháng tuổi, Bệnh viện Nhi Đồng 1 có giấy xác nhận con tôi bị điếc bẩm sinh, dẫn đến không nói được. Trong quá trình điều trị, trường hợp của con tôi đều có giấy chuyển tuyến từ trạm y tế phường lên bệnh viện tuyến huyện rồi chuyển lên bệnh viện tuyến tỉnh và chuyển lên Bệnh viện Nhi đồng 1. Theo tôi
Cho hỏi: Trường hợp mẹ nuôi thì có quyền yêu cầu thay đổi người bào chữa thay con mình trong vụ án hình sự hay không? Việc chỉ định người bào chữa khác được quy định như thế nào? câu hỏi của chị Thúy (Phan Thiết).
Cơ quan chị có trường hợp vợ của một nhân viên sanh. Cô này hiện ở nhà, nội trợ và không có tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy người chồng có được hưởng 2 tháng lương cơ sở không? Câu hỏi của chị Bình từ TP.HCM.
Tôi muốn tìm hiểu về danh mục các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới người lao động về chức năng sinh sản, nuôi con bao gồm những gì? Mong được tư vấn cụ thể!
Tôi có một câu hỏi như sau: Bỏ trốn trong thời gian được hoãn chấp hành hình phạt tù do nuôi con nhỏ thì sẽ bị truy nã đúng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Tháp.
Xử phạt hành vi có con riêng khi chưa ly hôn do chung sống như vợ chồng với người khác được quy định thế nào? Tôi và chồng chưa có quyết định ly hôn của Tòa án nhưng chồng tôi lại chung sống với một người khác và có con với người đó. Vậy có được xem là chung sống như vợ chồng không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người thân thích của nạn nhân bị mua bán người là ai? Người nào có thẩm quyền ra quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ người thân thích của nạn nhân bị mua bán người? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Cho hỏi khoản tiền hỗ trợ sinh con của doanh nghiệp chi cho người lao động có bị đánh thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của anh Bình tại Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Con tôi cư trú tại Việt Nam nhưng có thu nhập chịu thuế phát sinh ở nước ngoài thì có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Vợ chồng tôi muốn chuyển nhượng bất động sản cho con thì con tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của chị T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi, con từ 18 tuổi trở lên có phải là người phụ thuộc được giảm trừ gia cảnh? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc đối với con cái bao gồm những giấy tờ gì? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh H (Hải Phòng).
Con tôi bị tâm thần hiện đang điều trị tại bệnh viện. Xin hỏi: con tôi có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng không? Nếu có gia đình tôi cần làm hồ sơ gì để được hưởng trợ cấp? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến quyền lợi của người lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được quyền cử người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa hay không? Câu hỏi của chị Lan Hương ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: Thủ tục sửa đổi giấy phép hoạt động của tổ chức con nuôi nước ngoài tại Việt Nam do thay đổi người đứng đầu Văn phòng ra sao? - Câu hỏi của anh Dũng (Bình Thuận)
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Cho tôi hỏi rằng việc nam nữ đang chung sống với nhau như vợ chồng và đã có con chung nhưng lại muốn kết hôn với người khác thì có trái với pháp luật không? Ngoài ra đối với trường hợp trên thì người không trực tiếp nuôi con có được phép giáo dục con hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty ép buộc người lao động nuôi con 8 tháng tuổi phải làm việc ban đêm thì bị phạt như thế nào?
14:45 | 15/06/2022
