Nếu người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm, công ty có thể quy định việc gia hạn sử dụng các ngày phép còn lại của năm cũ sang đầu năm sau hay không? (ví dụ công ty gia hạn đến hết quý I của năm sau, những ngày phép nào vẫn không sử dụng hết thì sẽ tự động bị mất đi)? Trong trường hợp do nhu cầu sản xuất kinh doanh đột xuất, doanh
làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng
Việc làm là gì? Ai có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm cho người lao động theo quy định? Nhà nước khuyến khích tổ chức, cá nhân giải quyết việc làm cho đối tượng nào? - câu hỏi của anh P. (Vinh)
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Con tôi hiện được 38 tháng tuổi. Khi con tôi 26 tháng tuổi, Bệnh viện Nhi Đồng 1 có giấy xác nhận con tôi bị điếc bẩm sinh, dẫn đến không nói được. Trong quá trình điều trị, trường hợp của con tôi đều có giấy chuyển tuyến từ trạm y tế phường lên bệnh viện tuyến huyện rồi chuyển lên bệnh viện tuyến tỉnh và chuyển lên Bệnh viện Nhi đồng 1. Theo tôi
Cho tôi hỏi trường hợp không phải người thân ruột thịt của tôi thì tôi có thể đăng ký người phụ thuộc cho những người này hay không? Mức giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Luân từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
Cho hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán không? Câu hỏi của anh Bình An đến từ Hà Giang.
:
Chế độ ưu đãi đối với thân nhân của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945
1. Bảo hiểm y tế đối với vợ hoặc chồng, con từ đủ 06 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng.
2. Chế độ ưu đãi quy định tại điểm d và
, ăn, nghỉ cho thí sinh và người thân của thí sinh ở tất cả các Điểm thi; vận động, hỗ trợ các thí sinh là con em hộ nghèo, vùng sâu, vùng xa, thí sinh khuyết tật, thí sinh cư trú tại các vùng chịu ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh tham dự Kỳ thi; không để thí sinh nào phải bỏ thi vì gặp khó khăn về điều kiện kinh tế hoặc đi lại khi tham dự Kỳ thi
Đang nhận trợ cấp người cao tuổi có được nhận tiền tuất hàng tháng nữa không? Vợ chồng tôi hàng tháng đang nhận trợ cấp xã hội cho người già; nếu được BHXH giải quyết chế độ tuất hàng tháng (con tôi mất vì tai nạn lao động) thì chúng tôi được nhận song song cả 2 loại tiền này hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài có phải có chuyên ngành đào tạo phù hợp với công việc sẽ thực hiện tại Việt Nam khi được doanh nghiệp tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh P.M (Hòa Bình)
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân. Cụ thể tôi có cha dượng đang sinh sống với mình, ông đã ngoài độ tuổi lao động và không có thu nhập. Cho tôi hỏi tôi có thể đăng ký cha dượng của mình trở thanh người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh không. Câu hỏi của chị N.H ở Lâm Đồng.
Tôi là mẹ đơn thân đang nuôi con nhỏ 3 tuổi, chồng tôi đã mất, tôi thuộc diện hộ nghèo trong xã. Con tôi còn rất nhỏ, không ai trông nên tôi chỉ làm được việc nhẹ nên đồng lương rất ít ỏi, cuộc sống rất khó khăn không có tiền mua sữa cho con và trang trải gia đình. Vì thế, tôi muốn hỏi hiện tại người đơn thân nghèo nuôi con có được được nhận trợ
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành
Anh đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Mẹ anh thì tuổi đã cao nên hiện giờ không làm ra tiền nữa, nên anh đi làm nuôi mẹ. Cho anh hỏi mức giảm trừ gia cảnh hiện nay là bao nhiêu? Anh có được đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho mẹ anh không? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho mẹ anh là gì? - Câu hỏi của anh Quốc
Đối với vụ án hành chính, người yêu cầu Tòa án triệu tập người phiên dịch có phải thanh toán chi phí cho người phiên dịch không? Chi phí cho người phiên dịch do đương sự yêu cầu bao gồm những chi phí gì? Trên đây là một vài thắc mắc của anh Quốc Minh đến từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được cấm người lao động sử dụng ngày nghỉ phép năm trong những tháng làm việc cao độ của doanh nghiệp hay không?
18:00 | 18/08/2022
